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6 C Vorwort SEHR GEEHRTE LEHRENDE! Kapitel 5 – des Moduls C des Unternehmerführerscheins – Rechtliche Grundlagen für Unternehmer ist für fünf Unterrichtseinheiten konzipiert. In diesem Kapitel erfahren ihre Schüler • wie immaterielle Güter gesetzlich geschützt sind (Marken- und Musterschutz, Patent- und Urheberrecht), • welche rechtlichen Voraussetzungen man erfüllen muss, um ein Gewerbe auszuüben (Gewerberecht), • welche rechtlichen Möglichkeiten es gibt, sich mit anderen zusammenzuschließen, um gemeinsam ein Unternehmen zu betreiben (Gesellschaftsrecht), • welche rechtlichen Fragestellungen sich aus dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmern sowie der Vorsorge für den Arbeitnehmer ergeben können (Arbeits- und Sozialversicherungsrecht). Nach diesem Kapitel haben ihre Schüler • ein Problembewusstsein in Bezug auf rechtliche Fragestellungen, • wichtige Grundkenntnisse in den unternehmensbezogenen Rechtsgebieten, • grundlegende Fähigkeiten der juristischen Problemlösung durch Fallbeispiele. UNTERNEHMERFÜHRERSCHEIN | Modul C | Kapitel 5
1 Rechtliche Grundlagen für Unternehmer 1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN FÜR UNTERNEHMER Rechtsfragen begleiten den Unternehmer vom Beginn bis zum Ende seiner Geschäftstätigkeit. Sie können aber auch schon vor dem eigentlichen Start des Unternehmens auftauchen und für den späteren Unternehmenserfolg entscheidend sein. Grundkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind daher für jeden Unternehmer wichtig. Rechtskenntnis kann für Unternehmen Kosten sparen, Rechtsunkenntnis hingegen stellt ein großes Risiko dar! Ein Verstoß gegen Rechtsvorschriften kann für Unternehmer unterschiedliche Folgen haben (zB Zahlung von Verwaltungsstrafen an den Staat oder von Schadenersatz an geschädigte Gläubiger oder gar Gefängnisstrafe wegen eines Wirtschaftsdelikts). Zu beachten ist der Grundsatz: „Rechtsunkenntnis schützt nicht vor Strafe!“ Beispiel: Im Schiurlaub hat der 17-jährige Armin „die“ Geschäftsidee: Nach seinem Schulabschluss möchte er ein „Entspannungsgetränk“ entwickeln und auf den Markt bringen. 40 Jahre später ist Armin Eigentümer eines großen Unternehmens und ein wohlhabender Mann. Er möchte sich zur Ruhe setzen und das erfolgreiche Unternehmen seiner Tochter Susanne übertragen. Während der ganzen Zeit wird Armin auf rechtliche Fragen stoßen. Zunächst könnte er sich überlegen, ob er seine neue Geschäftsidee rechtlich schützen lassen kann. Eventuell wird er später eine eigene Gesellschaft gründen. Schließlich wird er vor der Frage stehen, welche rechtlichen Möglichkeiten es gibt, sein Unternehmen seiner Tochter zu übertragen. In diesem Kapitel werden rechtliche Grundlagen für unternehmerisches Handeln in Österreich behandelt. Unternehmer müssen keinesfalls Juristen sein. Sie sollten jedoch soviel vom Recht verstehen, dass sie wissen, in welchen Situationen rechtliche Probleme auftauchen könnten, um ihre geschäftlichen Entscheidungen und Handlungen danach richten zu können. Außerdem sollte jeder Verantwortungsträger in der Wirtschaft erkennen können, in welchen Situationen und bei welchen Entscheidungen es besser ist, einen Juristen als Rechtsberater beizuziehen. Kapitel 5 | Modul C | UNTERNEHMERFÜHRERSCHEIN C 7
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Kapitel 1 | Von der Idee zur Marktc
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INHALTSVERZEICHNIS Inhaltsverzeichn
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Inhaltsverzeichnis 3 Weiterführend
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• Sowohl „Einnahmen- und Ausgab
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1 Von der Idee zur Marktchance 1 DA
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1.2 Formen wirtschaftlicher Aktivit
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1.2.1 Unselbstständig und selbstst
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1.2.2 Österreichs Unternehmen Nach
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1.3 Geschäftsideen finden und entw
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nicht „geschaffen“ wurden, da g
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1.3.5 Fremde Geschäftsideen übern
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heit, Kostengerechtheit und Wirtsch
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dings auch eine Reihe von Nachteile
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BEGRIFF UNTERNEHMENS- GRÖSSE 1.5 Z
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2 Arbeitsblätter und Lernkontrolle
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3 WEITERFÜHRENDE DIDAKTISCHE ANREG
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3 Weiterführende didaktische Anreg
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4 LINKS Links Arbeitsstatistik: htt
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5 FOLIEN 5 Folien 1. Quote der Selb
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ARBEITSBLATT 2 - KMU in Österreich
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LERNKONTROLLE 1 - Von der Idee zur
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Unternehmen in Österreich 2003 nac
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Innovation: Umsetzung einer Geschä
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Kapitel 2 | Erfolgreich durch Marke
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Inhaltsverzeichnis 2 Arbeitsblätte
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Inhaltsverzeichnis 4 Tipps und Link
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1 Erfolgreich durch Marketing: Der
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1.2 Erfolgreich und verantwortlich
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1.2.1 Interne und externe Marketing
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1.2.2 Wirkungen des Marketings auf
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1.3 Das Verhalten von Käufern vers
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Die Stufen im Kaufentscheidungsproz
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1.3.1 Der Konsument als Käufer Die
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Arten der Kaufentscheidung in einer
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1.4 Informationen über den Markt e
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VORTEILE NACHTEILE 1.4 Informatione
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1.5.1 Die Kernaufgabe festlegen und
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1.5.2 Den Markt bestimmen und einte
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1.5.3 Die Positionierung bei der Zi
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Darüber hinaus kann man zwischen m
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sich im Zeitablauf ändernden Markt
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Die Gestaltung von Vertrieb und Log
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Nutzen des Handels Für den Anbiete
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RECHTLICHE & ETHISCHE NORMEN Qualit
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Arten der Preisdifferenzierung 1.7
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1.7.2 Auf welchen Wegen kommunizier
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1.7.3 Wie man eine Werbekampagne pl
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1.8 Zusammenfassung Zum Abschluss d
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ARBEITSBLATT 1 - Marketing, Umwelt
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ARBEITSBLATT 5 - Die Gestaltung des
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LERNKONTROLLE 3 - Marktforschung 1.
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teten Lebensmittelgeschäfte im ös
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Fachverband Werbung der Wirtschafts
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6 LÖSUNGEN 6 Lösungen ARBEITSBLAT
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ARBEITSBLATT 3 - Marktforschung 6 L
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ARBEITSBLATT 5 - Die Gestaltung des
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6 Lösungen ARBEITSBLATT 5 - Die Ge
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6 Lösungen ARBEITSBLATT 6 - Die Ge
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ARBEITSBLATT 7 - Werbekampagne 6 L
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6 Lösungen LERNKONTROLLE 5 - Die G
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Die Grundlagen marktorientierten Ve
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Die Marketingumwelt des Unternehmen
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Der Kaufentscheidungsprozess beim K
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Die Einflüsse auf die Kaufentschei
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Die Positionierung und das Image vo
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Die Gestaltung von Produkten UNTERN
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Die Ziele und die Bestimmungsgröß
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Die Schritte bei der Planung einer
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2 C IMPRESSUM Impressum Medieninhab
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4 C Notizen UNTERNEHMERFÜHRERSCHEI
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6 C Vorwort SEHR GEEHRTE LEHRENDE!
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8 C 1.1.1 Arbeitsteilung ist Gewinn
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10 C Formen der Arbeitsteilung Hori
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12 C 1.1.1 Arbeitsteilung ist Gewin
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14 C Organisation ist ein Instrumen
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16 C AUFGABE TEILAUFGABE 1. ORDNUNG
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18 C Bei der Zusammenlegung von Auf
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20 C 1.2.3 Die Abteilungsbildung UN
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22 C 1.2.3 Die Abteilungsbildung Da
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24 C 1.3 Die Ablauforganisation Die
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26 C 1.3.1 Was sind Geschäftsproze
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28 C 1.3.2 Arbeitsabläufe darstell
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30 C 1.3.3 Geschäftsprozesse gesta
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32 C 1.4 Ziele setzen, planen und u
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34 C 1.4.1 Ziele im Unternehmen Kap
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36 C Ziele können als Sollgrößen
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38 C 1.4.3 die Information und die
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40 C 1.5 Die Steuerung des Unterneh
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42 C Kriterien für die Bedeutsamke
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44 C Dimensionen des Führungsverha
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46 C 1.5.2 Seine Mitarbeiter führe
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48 C 1.5.3 Seine Mitarbeiter motivi
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50 C Projektteams Solche Gruppen we
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52 C 1.6 Zusammenfassung 1.6 Zusamm
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54 C BEGRIFF ORGANIGRAMM PLANUNG SC
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56 C 2 Arbeitsblätter und Lernkont
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66 C LERNKONTROLLE 4 - Steuerung vo
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68 C 3 Weiterführende didaktische
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70 C WORKSHOP 2 - Teamentwicklung F
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72 C 4 FOLIEN 4 Folien 1. Der Trans
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74 C ARBEITSBLATT 2 - Aufbauorganis
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78 C 5 Lösungen LERNKONTROLLE 1 -
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Der Transformationsprozess UNTERNEH
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Bereiche der Organisation UNTERNEHM
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Aufgabenanalyse UNTERNEHMERFÜHRERS
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Organisationsform: Spartenorganisat
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Prozessorganisation UNTERNEHMERFÜH
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Zielhierarchie UNTERNEHMERFÜHRERSC
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Informationssysteme UNTERNEHMERFÜH
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ABC-Analyse UNTERNEHMERFÜHRERSCHEI
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Kapitel 4 | Der Business Plan Die G
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Inhaltsverzeichnis Arbeitsblatt 4 -
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1 Business Plan: Die Grundlage für
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1.1 Warum ist ein Business Plan so
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Seite 295 und 296: 1.5.2 Das Leistungsbudget erstellen
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Seite 299 und 300: 1.5.4 Die Planbilanz erstellen Zahl
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Seite 311 und 312: 3 Weiterführende didaktische Anreg
Seite 313 und 314: 4 TIPPS UND LINKS Buchtipp Pruss, R
Seite 315 und 316: 5 FOLIEN 5 Folien 1. Warum ein Busi
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Seite 319 und 320: 6 Lösungen ARBEITSBLATT 4 - Kosten
Seite 321 und 322: 6 Lösungen LERNKONTROLLE 2 - Busin
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Seite 325 und 326: Bausteine eines Business Plans UNTE
Seite 327: Zusammenführung der einzelnen Plan
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Seite 332 und 333: 4 C Notizen UNTERNEHMERFÜHRERSCHEI
Seite 336 und 337: 8 C 1.1 Die eigene Geschäftsidee s
Seite 338 und 339: 10 C Der Schutz einer eingetragenen
Seite 340 und 341: 12 C 1.2 Ein Unternehmen gründen K
Seite 342 und 343: 14 C Für gesetzlich verbotene Tät
Seite 344 und 345: 16 C 1.2.2 Die Wahl der geeigneten
Seite 348 und 349: 20 C Grundlage der Gesellschaft ist
Seite 350 und 351: 22 C mung Armins kein gültiger Ges
Seite 352 und 353: 24 C In der Praxis sind oft die Ges
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Seite 358 und 359: 30 C 1.3 Die Wahl des Betriebsstand
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Seite 370 und 371: 42 C BEGRIFF INDIVIDUAL- ARBEITSREC
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62 C LERNKONTROLLE 1 - Immaterialg
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Der Schutz von geistigem Eigentum U
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Die Kommanditgesellschaft (KG) UNTE
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Die Sozialversicherung UNTERNEHMERF
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6 C Vorwort SEHR GEEHRTE LEHRENDE!
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12 C 1.2.3 Der Geschäftsbrief Gesc
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14 C Beispiele: SCHLECHT: Es freut
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Regeln im E-Mail-Verkehr UNTERNEHME
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