UFS%20ModulCgesamt.pdf

18
C
1.2.2 Die Wahl der geeigneten Rechtsform für ein Unternehmen
Gründe für eine Gesellschaftsgründung
Arbeitsteilung
Jeder Mensch hat unterschiedliche Fähigkeiten und Stärken. Durch das
Gründen einer Gesellschaft kann jeder das tun und einbringen, was er am
besten kann.
Kapitalbeschaffung und -vermehrung
Meistens können mehrere Personen auch mehr Kapital aufbringen. Während
Dienstleistungsbetriebe (zB Partnerbörse „Love.at“ im Internet) oft
mit relativ wenig Kapital begonnen werden können, braucht man für
einen Produktionsbetrieb (zB zur Herstellung eines Erfrischungsgetränks)
ein großes Startkapital (für das Grundstück und das Gebäude, für die Produktionsmaschinen,
für die zahlreichen Arbeiter und Angestellten sowie
Rohstoffe zur Dosen- und Getränkherstellung etc.).
Risikobegrenzung und -streuung
Durch eine Gesellschaftsgründung ist es möglich, dass die Gesellschafter
der Gesellschaft nur einen bestimmten Teil ihres Vermögens zur Verfügung
stellen (zB Zahlung eines bestimmten Geldbetrags an die Gesellschaft
als „Einlage“). Es kann eine Gesellschaftsform gewählt werden, bei
der die Gesellschafter nicht mit ihrem Privatvermögen für die Schulden der
Gesellschaft haften (zB Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH).
Beispiel: Armin, Barbara und Christian, die sich als Gesellschafter gefunden
haben, stehen nun vor der Frage, welche Gesellschaftsform gewählt
werden soll („Frage der Rechtsformwahl“).
Das österreichische Recht bietet verschiedene Gesellschaftsformen für
Unternehmen zur Auswahl an.
Die wichtigsten Gesellschaftsformen für Unternehmen in Österreich
Personengesellschaften
Personengesellschaften zeichnen sich nach dem gesetzlichen Leitbild durch
eine geringe Anzahl von Gesellschaftern aus. Die Stellung als Gesellschafter
ist grundsätzlich nicht auf andere übertragbar und nicht vererblich. Zu den
Personengesellschaften zählen die Offene Handelsgesellschaft (OHG) und
die Kommanditgesellschaft (KG) sowie die Eingetragenen Erwerbsgesellschaften
(EEG) und die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GesBR).
UNTERNEHMERFÜHRERSCHEIN | Modul C | Kapitel 5