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Document de référence 2010 (.pdf - Nexity

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16<br />

FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION DE DIRECTION<br />

ET DE SURVEILLANCE<br />

Fonctionnement <strong>de</strong>s organes <strong>de</strong> surveillance<br />

Le Conseil d’administration consacre, une fois par an, un point <strong>de</strong> son ordre du jour à un débat sur l’évaluation<br />

<strong>de</strong> son fonctionnement afi n notamment <strong>de</strong> (i) faire le point sur ses modalités <strong>de</strong> fonctionnement, (ii) vérifi er que<br />

les questions importantes sont convenablement préparées, (iii) mesurer la contribution effective <strong>de</strong> chaque<br />

administrateur à ses travaux du fait <strong>de</strong> sa compétence et <strong>de</strong> son implication dans les délibérations et (iv) faire le<br />

point sur l’équilibre <strong>de</strong> sa composition, notamment dans la diversité <strong>de</strong>s compétences et la représentation entre<br />

les femmes et les hommes.<br />

Le Prési<strong>de</strong>nt du Conseil d’administration rend compte dans un rapport joint au rapport <strong>de</strong> gestion annuel arrêté<br />

par le Conseil d’administration <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> préparation et d’organisation <strong>de</strong>s travaux du Conseil d’administration,<br />

ainsi que <strong>de</strong>s procédures <strong>de</strong> contrôle interne mises en place par la Société (voir le rapport en annexe 3).<br />

Enfi n, le règlement intérieur prévoit également que le Conseil d’administration est tenu informé <strong>de</strong> tout<br />

événement important concernant la marche <strong>de</strong> la Société et plus particulièrement <strong>de</strong> la situation fi nancière, <strong>de</strong><br />

la situation <strong>de</strong> la trésorerie ainsi que <strong>de</strong>s engagements <strong>de</strong> la Société.<br />

16.1.2 La Direction générale<br />

La Direction générale <strong>de</strong> la Société est assumée par le Prési<strong>de</strong>nt du Conseil d’administration, Monsieur Alain Dinin.<br />

En sa qualité <strong>de</strong> Directeur général, le Prési<strong>de</strong>nt du Conseil d’administration est investi <strong>de</strong>s pouvoirs les plus<br />

étendus pour agir en toute circonstance au nom <strong>de</strong> la Société. Il exerce ses pouvoirs dans la limite <strong>de</strong> l’objet<br />

social et sous réserve <strong>de</strong> ceux que la loi attribue expressément aux assemblées d’actionnaires et au Conseil<br />

d’administration. Il représente la Société dans ses rapports avec les tiers.<br />

Faisant usage <strong>de</strong> la possibilité qui lui en était offerte par les statuts, le Conseil d’administration a, sur proposition<br />

du Prési<strong>de</strong>nt-Directeur général, procédé à la nomination <strong>de</strong> Bernard Comolet en qualité <strong>de</strong> Vice-Prési<strong>de</strong>nt.<br />

Le Conseil d’administration a, également sur proposition du Directeur général, procédé à la nomination <strong>de</strong><br />

Monsieur Hervé Denize au poste <strong>de</strong> Directeur général délégué, doté <strong>de</strong>s mêmes pouvoirs que le Directeur<br />

général. Il avait également nommé Monsieur Guy Cotret en qualité <strong>de</strong> Directeur général délégué aux Synergies.<br />

Ce <strong>de</strong>rnier a démissionné <strong>de</strong> cette fonction le 3 mars <strong>2010</strong>.<br />

Le Directeur général et le Directeur général délégué sont assistés dans leurs fonctions par :<br />

• un Comité <strong>de</strong> Direction générale qui regroupe les principales Directions opérationnelles (Logement, Tertiaire,<br />

Services, Distribution, Collectivités), le Secrétaire général et Directeur juridique, le Directeur <strong>de</strong>s ressources<br />

humaines et le Directeur fi nancier ;<br />

• un Comité corporate qui regroupe les principales Directions fonctionnelles (Secrétariat général et Direction<br />

juridique, Direction fi nancière, Direction <strong>de</strong>s ressources humaines, Direction <strong>de</strong>s systèmes d’information,<br />

Direction <strong>de</strong> la communication, Direction <strong>de</strong> la stratégie et du développement, Direction du développement<br />

durable) ainsi que le coordinateur du projet d’entreprise <strong>Nexity</strong> Demain.<br />

Voir paragraphe 14.1.2 “Les principaux dirigeants“ pour <strong>de</strong>s informations détaillées sur les membres <strong>de</strong>s Comités.<br />

Au moins une fois par trimestre, un Comité exécutif élargi à d’autres cadres <strong>de</strong>s Directions opérationnelles et<br />

fonctionnelles se réunit.<br />

16.2 Fonctionnement <strong>de</strong>s organes <strong>de</strong> surveillance<br />

Le règlement intérieur du Conseil d’administration prévoit que le Conseil d’administration peut déci<strong>de</strong>r <strong>de</strong><br />

constituer un ou plusieurs Comités permanents ou temporaires, <strong>de</strong>stinés à faciliter le bon fonctionnement du<br />

Conseil d’administration et à concourir effi cacement à la préparation <strong>de</strong> ses décisions.<br />

188 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE <strong>2010</strong>

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