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Document de référence 2010 (.pdf - Nexity

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Exercice <strong>2010</strong><br />

SALARIÉS – RESSOURCES HUMAINES<br />

Stock-options et actions gratuites<br />

Actions <strong>de</strong> performance attribuées par le Conseil d’administration durant l’exercice à chaque mandataire<br />

social par l’émetteur et par toute société du Groupe (liste nominative)<br />

Société attributrice :<br />

<strong>Nexity</strong> Date du plan<br />

Nombre d’actions<br />

attribuées<br />

Aucune action <strong>de</strong> performance attribuée pendant l’exercice<br />

(1) Selon la métho<strong>de</strong> retenue pour les comptes consolidés.<br />

Exercice <strong>2010</strong><br />

Valorisation<br />

<strong>de</strong>s actions (1)<br />

Date d’acquisition<br />

défi nitive<br />

Date <strong>de</strong><br />

disponibilité<br />

Actions <strong>de</strong> performance attribuées défi nitivement durant l’exercice à chaque mandataire social par<br />

l’émetteur et par toute société du Groupe (liste nominative)<br />

Société attributrice :<br />

<strong>Nexity</strong> Date du plan<br />

Nombre d’actions<br />

attribuées<br />

initialement<br />

Date<br />

d’acquisition<br />

défi nitive<br />

Nombre d’actions<br />

attribuées<br />

défi nitivement<br />

Date <strong>de</strong><br />

disponibilité<br />

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE <strong>2010</strong><br />

17<br />

Conditions <strong>de</strong><br />

performance<br />

Conditions<br />

d’acquisition<br />

M. Alain Dinin Néant Néant Néant Néant Néant Néant<br />

M. Hervé Denize 28/06/2007 9.000 28/07/<strong>2010</strong> 0 2 ans après la<br />

date<br />

d’acquisition<br />

défi nitive<br />

M. Guy Cotret 30/04/2008 8.000 Non<br />

attribution<br />

suite à<br />

démission<br />

du<br />

03/03/<strong>2010</strong><br />

M. Guy Cotret 12/05/2009 3.000 Non<br />

attribution<br />

suite à<br />

démission<br />

du<br />

03/03/<strong>2010</strong><br />

(1) Assorti <strong>de</strong> l’obligation d’acquérir le même nombre d’actions au cours du marché.<br />

0 2 ans après la<br />

date<br />

d’acquisition<br />

défi nitive<br />

pour 50 %,<br />

le sol<strong>de</strong> à la fi n<br />

du mandat<br />

social<br />

0 2 ans après la<br />

date<br />

d’acquisition<br />

défi nitive pour<br />

50 %, le sol<strong>de</strong><br />

à la fi n du<br />

mandat<br />

social (1)<br />

Cours <strong>de</strong> Bourse<br />

et objectif <strong>de</strong><br />

marge<br />

opérationnelle<br />

Cours <strong>de</strong> bourse<br />

et objectif <strong>de</strong><br />

marge<br />

opérationnelle<br />

Cours <strong>de</strong> bourse<br />

et objectif <strong>de</strong><br />

marge<br />

opérationnelle<br />

209

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