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ANNUAIRE - AIPPI

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fkheusés pour ceitaitis organismes qui exeicent leur activité dans<br />

plusieurs pays autrement que par des succursales dépendant juridiquement<br />

du siège principal. Prenons l'exemple d'une Centrale<br />

industrielle telle qu'une Holding contrôlant la production d'établissements<br />

installés à l'étranger. Ceux-ci tout en ayant une personnalité<br />

juridique propre, sont sous sa dépendance économique. Cette<br />

Lentrale a dû tolérer que ses marques soient enregistrées au foin<br />

de ses affiliés dans les pays où ils sont domiciliés.<br />

Bien plus, à cause de l'obligation d'exploiter la marque pour la<br />

maintenir, la Centrale, véritable ayant-droit, a dû parfois s'abstenir<br />

(le déposer sa nrque même dans le pays où elle réside, lorsqu'elle<br />

n'y fabriquait pas ou plus, une maison affiliée étant chargée de cette<br />

fonction.<br />

Ainsi, au moment où le groupement a été constitué, la Centrale<br />

lui autrefois exploitait une fabrique a parfois érigé même celle-ci<br />

en nouvelle maison juridiquement indépendante, pour se consacrer<br />

exclusivement au contrôle de tous ses affiliés disséminés dans diverL<br />

Etats. En ce cas, la Centrale a dû transférer son ancienne marqiu<br />

en même temps que sa fabrique à son affilié indigène, en sorte<br />

qu'elle s'est trouvée complètement et partant juridiquement déposédée<br />

de la marque qu'elle avait créée.<br />

Pareille situation est plus que boiteuse. Les maisons affiliées à<br />

line Centrale ont déposé la marque et l'exploitent par la grâce de<br />

cette Centrale, créatrice de la marque. Mais celte dernière n'est pas<br />

ou n'est plus titulaire de la marque dont elle a néanmoins coiicéd<br />

le titre et l'exploitation à ses affiliés. Toute cette situation est en<br />

porte-à-faux.<br />

L'amendement proposé suffirait tour la rectifier. La Centrale &e<br />

ferait céder la marque par ses affiliés et leur octroierait des licences.<br />

Elle en serait dans tous les pays l'unique titulaire. Et comme, couforménient<br />

au voeu de Piague, l'emploi par un licencié vaut comme<br />

emploi par le titulaire, lotit serait parfaitement en ordre. Le droit<br />

serait en harmonie avec le fait.<br />

En conséquence, ronceruiant le uiüui il article 5 C () de la Cou -<br />

vciition d'Union, le Croupe iuisse fail ta ploj)Osilioul .tuivante<br />

i\OlVFI, AIITICLE 5 C (3) tIc ta Coui i'iOioii d'Euiioii<br />

Lorsqu'il existera entre des per.'onnes physiques ou ,,iorols<br />

juridiquement distinctes des conventions telles qu'elles assurent,<br />

par l'emploi des mêmes procédés et formules techniques, l'équivalence<br />

des produits fabriqués par les divers affiliés, les pays tu'<br />

l'Union permettront à celles-ci l'emploi simultané de la mênti'<br />

marque, soit en qualité de co-pro,wiéhires, soil à titre de licenciés<br />

du titulaire de hi marque. Dans ce dernier cas, cet emploi<br />

sera considéré comme fail par le tituktire lui-même. Cc titulaire<br />

pourra être une personne morale sans exploitation propre, à condition<br />

qu'elle contr8le l'emploi d'e la marqne par ses affiliés daut,<br />

le sens indiqué.<br />

En aucun cas la simultanéité d'emploi par des personnes phy-<br />

.siques ou morales ainsi affiliées ne pourra justifier le refus ou<br />

1'invalidation de la marque.<br />

La cession de marques entre personnes physiques ou morales<br />

léfin.ies aux alinéas précédents pourra être faite sans cession simultanée<br />

dc l'entreprise.

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