JAVNA DOBRA U OPĆOJ UPORABI

161Zakona o radu o obvezi savjetovanja s radničkim vijećem, ništava, zbogčega korištenje različitih termina u svrhu postizanja istog pravnog učinkamože predstavljati samo veću ili manju neusklañenost sadržaja tužbenogzahtjeva u terminološkom smislu s odredbama Zakona o radu, paneadekvatni sadržaj izreke prvostupanjske presude (poništava se odluka)ne ukazuje, suprotno žalbenim navodima tuženika, na pogrešnu primjenuodredbe čl. 122. ZR. U postupku radi ostvarivanja pravne zaštite odnezakonitog otkaza nema osnove za primjenu odredaba Zakona oobveznim odnosima u pogledu razloga relativne ništavosti, jer se navedeneodredbe odnose na razloge pobojnosti ugovora kao dvostranog pravnogposla, a obzirom na pravnu prirodu ugovora, odluka poslodavca o otkazuugovora o radu ne može se smatrati niti jednostrano obveznim, a nitidvostrano obveznim pravnim poslom - ugovorom, jer je otkaz jedan odnačina prestanka ugovora o radu, sukladno odredbi čl. 110. toč. 6. ZR,odnosno jedan od načina prestanka trajnih obveznih odnosa općenito, pase otkaz ugovora o radu mora smatrati jednostranim očitovanjem voljejedne od stranaka ugovora o radu (poslodavca ili radnika), kojim ta strankaizražava svoju namjeru (volju) da ugovor o radu prekine. Pretpostavke zaotkaz ugovora o radu i način na koji ugovor o radu prestaje otkazom,odreñene su odredbama čl. 113. – 121. ZR, pri čemu radnik ima pravo usmislu odredbe čl. 133. ZR zahtijevati sudsku zaštitu svojih prava iz radnogodnosa, pa meñu ostalima i zaštitu od nedopuštenog otkaza poslodavca.Prema tome, pogrešno tuženici u žalbi upućuju na primjenu odredabaZakona o obveznim odnosima u pogledu razloga pobojnosti, pogrešnotretirajući otkaz ugovora o radu kao jedan od načina prestanka ugovora oradu, pravnim poslom, odnosno ugovorom, jer radnik može zahtijevatiutvrñenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu isključivo u smisluodredbe čl. 133. ZR, slijedom čega se i odluka o tužbenom zahtjevu možetemeljiti isključivo na odredbama Zakona o radu.“Županijski sud u Varaždinu, Gž. 310/09-2 od 23.III.2009.SUDSKA NADLEŽNOSTPravo na sudsku zaštitu