03.11.2014 Views

une sance ordinaire du comit excutif de la Ville de Gatineau, tenue le

une sance ordinaire du comit excutif de la Ville de Gatineau, tenue le

une sance ordinaire du comit excutif de la Ville de Gatineau, tenue le

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

CE-99-1167<br />

LETTRE D’ENTENTE – SYNDICAT DES<br />

COLS BLANCS DE LA VILLE DE<br />

GATINEAU INC. – BOGUE DE L’AN 2000<br />

IL EST PROPOSÉ PAR THÉRÈSE CYR<br />

APPUYÉ PAR JACQUES-R. FORGET<br />

et résolu sur recommandation <strong>du</strong> directeur général :<br />

D’accepter <strong>la</strong> <strong>le</strong>ttre d’entente à intervenir entre <strong>la</strong> <strong>Vil<strong>le</strong></strong> et <strong>le</strong> Syndicat <strong>de</strong>s cols<br />

b<strong>la</strong>ncs <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Vil<strong>le</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Gatineau</strong> inc., concernant <strong>le</strong>s mesures mises en p<strong>la</strong>ce<br />

pour prévenir <strong>le</strong>s inconvénients pouvant être rattachés au bogue <strong>de</strong> l’an<br />

2000.<br />

D’autoriser <strong>le</strong> maire ou <strong>le</strong> maire suppléant et <strong>le</strong> greffier ou l’assistant-greffier<br />

ainsi que <strong>le</strong> directeur <strong>de</strong>s ressources humaines à signer, pour et au nom <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

<strong>Vil<strong>le</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Gatineau</strong>, cette <strong>le</strong>ttre d’entente, préparée par <strong>le</strong> conseil<strong>le</strong>r en<br />

ressources humaines, <strong>le</strong> 23 novembre 1999 et conservée au dossier numéro<br />

CE-99-1167 <strong>de</strong>s archives municipa<strong>le</strong>s.<br />

ADOPTÉE.<br />

CE-99-1168 PROMOTION – SYLVIE PROULX –<br />

POSTE DE PRÉPOSÉ À LA<br />

REPRODUCTION DE DOCUMENTS<br />

IL EST PROPOSÉ PAR THÉRÈSE CYR<br />

APPUYÉ PAR JACQUES-R. FORGET<br />

et résolu sur recommandation <strong>du</strong> directeur général :<br />

De promouvoir Sylvie Proulx au poste <strong>de</strong> préposé à <strong>la</strong> repro<strong>du</strong>ction <strong>de</strong><br />

documents, au Service <strong>du</strong> greffe, au sa<strong>la</strong>ire prévu à <strong>la</strong> c<strong>la</strong>sse V, échelon 6,<br />

<strong>de</strong> l’échel<strong>le</strong> sa<strong>la</strong>ria<strong>le</strong> <strong>de</strong>s cols b<strong>la</strong>ncs et aux conditions <strong>de</strong> travail énoncées à<br />

<strong>la</strong> convention col<strong>le</strong>ctive <strong>de</strong> ce groupe d’employés.<br />

Il est enten<strong>du</strong> que son entrée en fonction s’effectuera à <strong>une</strong> date à être<br />

déterminée par un <strong>de</strong>s représentants autorisés au Service <strong>de</strong>s ressources<br />

humaines.<br />

Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> personnel 4501<br />

ADOPTÉE.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!