Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Friederike Steier-Mecklenburg
� Hinweise auf psychische Probleme aus dem professionellen oder sozialen
Umfeld,
� Äußerungen der Betroffenen hinsichtlich psychischer Probleme oder
Erkrankung,
� persönlicher Eindruck des Sachbearbeiters.
Die Zuweisung erfolgt immer wieder schleppend und nicht immer werden
die Plätze zahlenmäßig voll genutzt, obwohl es eigentlich nach übereinstimmender
Einschätzung der Kollegen bei der ARGE und bei Job Profil einen
entsprechend hohen Bedarf gibt.
Es besteht die Vermutung, dass die Fallmanager nicht immer in der
Lage sind, die Kunden richtig einzuschätzen. Zur besseren Einschätzung
durch die Fallmanager sind mit diesen Verhaltensweisen von Kunden erarbeitet
worden, die auf seelische Schwierigkeiten hinweisen können. Diese
Verhaltensweisen wären z. B:
Der Klient
� kann Termine nicht einhalten
� wirkt im Gespräch abwesend und unkonzentriert
� gibt Antworten ohne Bezug auf die Frage
� hat ein ungepflegtes Äußeres in Verbindung mit ängstlichem, scheuem
oder angespanntem Verhalten
� zeigt eine auffällig starke Verschlossenheit (wie mit einer Mauer reden)
� ist fahrig, weitschweifig (es ist kein konkreter Ansatz im Gespräch zu
bekommen)
� kann nicht Bus oder Bahn fahren
� wirkt mut- oder hoffnungslos, zeigt wenig Eigeninitiative
Zusammengefasst kann gesagt werden: Die Maßnahme »Orientierung und
Abklärung in Arbeit und Beruf« richtet sich an Menschen im ALG II-Bezug,
bei denen seelische Schwierigkeiten oder eine psychische Erkrankung vermutet
werden. Es besteht nicht die Notwendigkeit einer ärztlichen Diagnose.
Die Kundengruppe zeigte sich in 2006 hinsichtlich Schulabschluss und
Diagnosen durchaus heterogen: Circa 50 % der Kunden hatten keinen oder
einen eher niedrigeren Schulabschluss (Förderschule/Hauptschule). Doch
hatten immerhin fast 30 % Abitur oder Fachhochschulreife.
Fast 50 : 50 befanden sich Kunden mit und ohne Berufsabschluss in der
Maßnahme. Dies bedeutet, dass zum einen großen Teil auch Kunden mit
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