Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Orientierung – Klärung – Entscheidung ...
bei Werkstattanspruch
Otto Hahn
Ich leite den SpDi im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt (SLF-Ru), einer eher
ländlichen Region in Thüringen mit ca. 125 000 Einwohnern. Die beiden
größten Städte sind Saalfeld und Rudolstadt mit jeweils knapp 30 000 Einwohnern.
Das sind überschaubare Verhältnisse.
Wir nahmen seit 2004 am Landesmodellprojekt zur Implementation des
personenzentrierten Ansatzes in der psychiatrischen Versorgung in Thüringen
teil. Da Aspekte der Teilhabe an Arbeit von Beginn an in den HPKs eine
wichtige Rolle spielten, sind wir durch Herrn Krüger auch in das TAB-Projekt
vermittelt worden. Wir hatten Zugang zu den Informationen, Fördermittel
aus dem Equal-Projekt erhielten wir nicht.
Eine wesentliche Wurzel für das Bemühen um die Entwicklung neuer
Formen zur Teilhabe an Arbeit für psychisch Kranke war die Feststellung
in den Hilfeplankonferenzen, dass angemessene Arbeitsmöglichkeiten häufig
nicht zur Verfügung standen, ausgehend vom individuellen Hilfebedarf
der Patienten aber eigentlich dringend gebraucht wurden. Diese Tatsache
wurde bereits seit längerer Zeit vermutet, aber erst durch die Etablierung
der Hilfeplankonferenzen bekam das Problem konkrete Gesichter.
Am Anfang des Reformprozesses stand also zunächst die Etablierung
der Gremien HPK und projektbegleitende Gruppe sowie die Einführung der
Arbeit mit dem IBRP und mit koordinierenden Bezugspersonen. Bezüglich
des Fokus »Teilhabe an Arbeit« gab es von Beginn an Bemühungen, neben
dem Sozialhilfeträger eine kontinuierliche Mitarbeit der Rentenversicherungsträger
sowie der Agentur für Arbeit und der ARGE anzustreben.
Während der Projektlaufzeit gelang es, die monatlich einmal tagenden
HPKs und die projektbegleitende Gruppe als feste und anerkannte Arbeitsgremien
zu etablieren. Die HPKs gaben einerseits die entscheidenden Impulse,
alternative Wege zur Teilhabe an Arbeit überhaupt zu entwickeln und
andererseits sind sie nach den bisherigen Erfahrungen sehr wichtig, um für
den einzelnen Patienten richtige Weichenstellungen zu ermöglichen.
Hier an dieser Stelle geht es um psychisch Kranke mit Werkstattanspruch,
um Menschen, die eine befristete oder unbefristete volle Erwerbsminderungsrente
bekommen. Die Situation in unserer Region war bis zum vorigen Jahr
so, dass berentete psychisch Kranke die Wahl zwischen folgenden Optionen
hatten. Entweder sie begnügten sich mit ihrer Rente und verzichteten auf
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