Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Alternativen zur klassischen Werkstatt –
Projekt »Kopernikus«
Michael Bartels
Um einem möglicherweise aus der Überschrift dieses Beitrags entstehenden
Missverständnis gleich am Anfang entgegenzutreten, möchte ich als Erstes
feststellen: Ich habe keine fertige Alternative zur klassischen Werkstatt, die
ich Ihnen heute präsentieren könnte, und auch das Projekt »Kopernikus«
ist nicht diese Alternative.
Was ich versuchen will zu bearbeiten, ist die Frage, wie wir zu einer Alternative
kommen können. Und im Rahmen dieser Fragestellung ist für uns als
Träger das Projekt »Kopernikus« so etwas wie ein Code oder auch ein Vehikel.
Das konkrete Projekt »Kopernikus« stelle ich deshalb auch nur eingangs in
einer Kurzbeschreibung vor. Ein erstes Charakteristikum in dem Prozess, der
nach Alternativen zur klassischen Werkstatt sucht, ist für mich: einerseits ganz
dicht an der konkreten Situation vor Ort zu sein (Trägerstrukturen, konkretes
Umfeld, regionaler Arbeitsmarkt, personelle Ressourcen) und andererseits
den Kreis der Gedanken, Konzepte und Visionen nicht zu klein zu ziehen.
Das oft kleinteilige und kraftaufwendige Suchen nach Alternativen vor Ort
braucht eine Korrespondenz zu sehr grundlegenden Fragestellungen. Ich will
versuchen, hier beides in Beziehung zueinander zu setzen.
Was ist das Projekt Kopernikus?
»Kopernikus« ist ganz konkret ein aktuelles Projekt der Greifenwerkstatt in
Greifswald zur weiteren Differenzierung des Angebots der WfbM und zur
Nutzung von Kompetenzen der Werkstatt für neue Zielgruppen. Dieses
Projekt gründet sich auf folgende zwei Eckpfeiler:
1. Im Projekt »Kopernikus« geht es speziell darum, unser fachlich anerkanntes
Know-how
� der Eignungsdiagnostik auf Basis des MELBA-Systems 1 und
� des Berufsbildungsbereiches
allgemein für einen erweiterten Personenkreis zur Verfügung zu stellen. Das
sind Personen, die aus unterschiedlichsten Gründen einen Assistenzbedarf
bei der beruflichen Wiedereingliederung haben (z. B. SGB II-Empfänger).
1 Melba = Merkmalprofile zur Eingliederung Leistungsgewandelter und Behinderter
in Arbeit.
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