Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Vom Ist zum Soll – Erfahrungen des TAB-Projekts
h) Menschen, die auf dem 1. Arbeitsmarkt nicht vermittelbar sind und
nur unregelmäßig oder stundenweise ein Mindestmaß an wirtschaftlich
verwertbarer Arbeit leisten können
i) Menschen, die (noch) nicht wirtschaftlich verwertbare Arbeit leisten
können, aber Beschäftigung suchen
Im Projekt ging es um alle Gruppen. Um einige Beispiele zu nennen: Der
oberste Bereich der psychisch kranken Menschen oder beeinträchtigten
Menschen »in Arbeit«. Hier ist das Eingliederungsmanagement neu als gesetzliche
Verpflichtung der Arbeitgeber festgelegt worden. In verschiedenen
Projektregionen hat es Hilfestellungen gegeben, das Eingliederungsmanagement
in Bezug auf psychische Erkrankungen zu optimieren – Fortbildungen,
Informationsveranstaltungen, Beratungen. Ich glaube, dass wir auch neue
Vorschriften und Richtlinien brauchen. Zur Abwehr körperlicher Gefährdungen
bestehen hochdifferenzierte Vorschriften, z. B. bezüglich erlaubter
Konzentrationen von Giftstoffen, bezüglich Lärm, Zugluft, Unfallschutz usw.
Selbst die Lux-Stärke von Beleuchtungen an Büroarbeitsplätzen ist geregelt.
Wie wenig ist dagegen darüber bekannt, welche Stressoren schädigend auf
die psychische Gesundheit wirken. Hier müssen wir nachholen. Das ist eine
gemeinsame Aufgabe, der wir uns noch zu stellen haben.
Ich möchte des Weiteren hinweisen auf die Gruppe d) »Arbeitssuchende,
deren Fähigkeit, die drei Stunden zu bewältigen, unklar ist«. Aus meiner
Sicht ist dies die größte Gruppe unter den Klienten, mit denen wir befasst
waren. Hier fehlen uns weitgehend Instrumente eines zielgruppenspezifischen
Assessments – nicht im Sinne einer zusätzlichen Einrichtung, sondern einer
Funktion. Wir haben die Besonderheiten bei psychisch kranken Menschen
zu beachten. Diese lassen sich nicht ohne Weiteres über Testungen abklären,
oft auch nicht so ohne Weiteres über ein Gespräch mit dem Klienten. Krankheitsbedingt
kommt es oft zu fehlerhaften Selbsteinschätzungen – Überschätzung
und Unterschätzung. In solchen Fällen hilft oft nur ein begleitetes
Ausprobieren unter fördernder, nicht nur beobachtender Begleitung. Solche
Formen von Assessment unter Berücksichtigung psychischer Beeinträchtigungen
gibt es fast nur im Rahmen von Reha-Maßnahmen für relativ wenige
Personen. Wir brauchen für einen größeren Personenkreis auch kurze qualifizierte
Assessments unterhalb der Rehaschwelle. Über Erfahrungen und
Erkenntnisse wird im entsprechenden Symposium berichtet.
Zu den Gruppen f) und h): Wir brauchen Zuverdienst-Angebote, die
viel zu wenig bestehen und zurzeit in vielen Regionen als ›freiwillige Leis-
59