Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Heinrich Tiemann
Es geht darum, die Rehabilitanden zu Akteuren des Reha-Prozesses, zu
Experten in eigener Sache zu machen. Leitmotiv ist die Hilfe zur Selbsthilfe.
Nicht nur alimentieren, sondern dabei helfen, das eigene Leben wieder
selbst in die Hand nehmen zu können. Vor allem seine Motivation, sein
Engagement und die Mobilisierung eigener Kräfte sind entscheidend für
das Erreichen des zentralen Zieles: die selbstbestimmte Teilhabe an Arbeit
und Gesellschaft.
Auch die Einrichtungen müssen sich öffnen: Es geht um die Vernetzung
mit Betrieben und Unternehmen, um Eingliederungsmanagement zum Beispiel
für kranke Menschen und von Behinderung bedrohte Menschen. Und
es geht um Kooperationen mit anderen Leistungsanbietern.
RehaFutur steht für einen Prozess, an dem viele beteiligt sind und noch
sein werden. Konsultation und Kooperation sind entscheidend. Es ist ein
Gemeinschaftswerk, das auf vielfältige Impulse und Ideen angewiesen war,
ist und bleibt. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales stützt und
steuert diesen Prozess. Mit RehaFutur laden wir ausdrücklich auch die APK
zur Beteiligung ein!
Meine Damen und Herren, Teilhabe am Arbeitsleben wird vor allem
dann gewährleistet, wenn Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt erfolgt.
Es muss daher unser vorrangiges Anliegen sein, Menschen mit Behinderungen
so zu unterstützen, dass dies möglich ist.
Bisher gibt es keinen gesetzlichen Fördertatbestand dafür, mit der Folge,
dass es für Menschen mit einem erheblichen Unterstützungsbedarf derzeit
kaum Alternativen zur Eingliederung in Werkstätten gibt.
Wir halten das Instrument der Unterstützten Beschäftigung für geeignet,
diese Lücke zu schließen. Da die »Unterstützte Beschäftigung« bislang
gesetzlich nicht geregelt ist, haben einzelne Anbieter zusammen mit den
Leistungsträgern regional unterschiedliche Wege gefunden, wie solche Angebote
durchgeführt und finanziert werden können.
Nach dem Grundsatz »erst Platzieren, dann Qualifizieren« zeigen diese
Projekte, dass auch behinderte Menschen mit einem hohen Unterstützungsbedarf
dauerhaft eingegliedert werden können, wenn sie die dafür erforderliche
betrieblich ausgerichtete und individuelle Unterstützung bekommen.
Diese Erfolge sind für uns Ansporn. Deshalb wollen wir Nägel mit Köpfen
machen und einen neuen Fördertatbestand »Unterstützte Beschäftigung«
einführen. Hierzu haben wir Eckpunkte erstellt, die wir mit den Ländern
und – besonders wichtig – auch mit den Verbänden erörtert haben. Auch
dazu haben wir die AKTION PSYCHISCH KRANKE eingeladen.
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