Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Die Aufgabe der Selbsthilfe
Die Vertreterinnen und Vertreter der Selbsthilfe beteiligen sich besonders
unter dem Aspekt der Ermutigung. Es sollen Leute sein, die zu anderen
Übergängen, als sie bisher üblich waren, ermutigen können, und dazu auch
eigene Erfahrungen mitbringen. Auch beim Abschluss von Zielvereinbarungen
müssen Vertreterinnen und Vertreter der Selbsthilfe teilnehmen.
Arbeit durch Persönliches Budget
Arbeit durch Persönliches Budget
Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt zu finden, ist möglich. Wir haben genug
Ressourcen zur Verfügung, um andere Vermittlungsprozesse einzuleiten als
es sonst geschieht. Wir müssen sie nutzen. Die Vermittlung von Menschen
mit Behinderungen braucht sehr differenzierte Lösungen, aber das darf uns
nicht davon abhalten, alle Fachkompetenzen für die Vermittlung einzusetzen.
Die immer wieder auftauchende Skepsis muss überwunden werden.
Die Idee des freien, gleichgestellten Arbeitsplatzes wird nicht widerlegt
durch die Zahl der statistisch sichtbaren Arbeitslosigkeit von Menschen mit
Behinderungen. Wir haben es hier eher mit einem Bereich zu tun, bei dem
Gewohnheiten aufhören sollen. Das Budget für Arbeit ist nicht die Illusion,
die nur für wenige umgesetzt werden kann. Das Neue ist schwierig, das
bisherige System einfach.
»Individuelle Wege ins Arbeitsleben« dieses Ziel scheint jeder Erfahrung
zu widersprechen, besonders für psychisch kranke Menschen ist es kaum
vorstellbar, an Arbeitsplätze zurückzukehren, die wegen ihrer Belastungen
bekannt sind. Die Abwendung dieser Bedrohung steht im Vordergrund des
Auftrags.
Neue Arbeitsplätze in Betrieben zu schaffen, braucht Mut und Ermutigung
für Unternehmer. Bevor man an den Durchschnittsarbeitsplatz denkt,
ist es ratsam, die Erfahrungen einzusetzen, die in sozialen Betrieben gemacht
wurden. »Unterstützte Beschäftigung«, die neue gesetzliche Regelung kann
Übergänge schaffen. In sozialen Einrichtungen sollten wir Arbeitsplätze
entdecken, die den Übergang erleichtern.
Die alte Frage, ob ein Arbeitsplatz, wenn er entgeltfinanziert wird, weniger
wert ist, kann man abtun. Dieser Arbeitsplatz ist immer noch die pure
Chance. Er hat hohen Wert für den Menschen mit Behinderung, der bisher
ohne Arbeitsvertrag war. Darin liegt das große Verdienst der Werkstätten
für Menschen mit Behinderungen. Aber die Unterbewertung des teilhabe-
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