Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

II Beispielhafte Projekte und Initiativen
Verbesserung der individuellen Integrationsprozesse
Von den Teilprojekten wurde die Anpassung bzw. Entwicklung von Verfahren
für die Erreichung optimaler Prozesse der Wiedereingliederung angestrebt.
Der Fokus lag hier u. a. auf der (Weiter-)Entwicklung angepasster Diagnose-,
Profiling- und Assessmentverfahren. Dabei hat sich gezeigt, dass formalisierte
Verfahren gerade bei der Zielgruppe der psychisch kranken Menschen keine
verlässlichen Aufschlüsse über die Arbeitsfähigkeit zulassen.
Weiterentwicklung von arbeits- und beschäftigungsfördernden Maßnahmen
Insgesamt nahmen an dem Projekt 576 Personen teil, davon 54,5 % männliche
und 45,5 % weibliche Teilnehmende. Der Altersdurchschnitt lag bei
39,3 Jahren. Etwa zwei Drittel dieser Personen durchliefen eine Arbeitsgelegenheit
nach § 16 SGB II. 3
Die durchgeführten Maßnahmen wurden in den Teilprojekten entsprechend
den individuellen Bedürfnissen der Zielgruppe angepasst: Um Über-
und Unterforderungen zu vermeiden, wurden insbesondere diskontinuierliche
Leistungsvermögen beachtet, entsprechende Arbeitszeitplanungen
berücksichtigt und passgenaue Arbeitsplätze gesucht. Gelang dies, konnten
erhebliche Leistungssteigerungen und damit einhergehend auch eine deutliche
Verbesserung des Gesundheitszustandes erreicht werden.
Darüber hinaus wurden im Projektverlauf Zuverdienstarbeitsplätze geschaffen
und spezifische Integrationshilfen, wie in einigen Projektregionen
das Job-Coaching, mit sehr gutem Erfolg eingeführt. Ein Blick auf den Inhalt
der Maßnahmen zeigt eine recht hohe Arbeitsmarktorientierung, aber vor
allem auch die Bedeutung von sozialen Kompetenzen für die Arbeitsmarktorientierung.
So lag der Schwerpunkt der Qualifizierung bei fast zwei Drittel
der Teilnehmenden in dem Erwerb sozialer Kompetenzen sowie dem Erhalt
der Erwerbsfähigkeit. Fachliche Qualifizierungsinhalte standen bei ca. 30 %
im Vordergrund. Dementsprechend wurden auch die persönliche Festigung
sowie der Erwerb sozialer Kompetenzen und der Aufbau von Beziehungen
für den überwiegenden Anteil der Teilnehmenden als einer der ganz wesentlichen
Zwischenerfolge für die Zielgruppe angesehen.
3 Diese hohe Zahl korrespondiert damit, dass 83 % der Teilnehmenden eine Förderung
nach dem SGB II erhielten und es sich bei Arbeitsgelegenheiten um ein typisches
arbeitsmarktpolitisches Instrument des SGB II handelt.
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