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Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

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Folgende <strong>Beschäftigung</strong>sangebote hält das Psychosoziale Zentrum<br />

vor:<br />

Interne <strong>Beschäftigung</strong>sangebote:<br />

� Café »w<strong>und</strong>er.BAR« – Angebot der Gemeinschaftsverpflegung<br />

� Empfang/Concierge<br />

� Hauswirtschaftsdienste<br />

� Hausmeisterdienste<br />

� Fahrradwerkstatt in Kooperation mit dem ADFC<br />

Externe <strong>Beschäftigung</strong>sangebote:<br />

Dirk Bennewitz<br />

� Mariengarten – Nutzgarten des Bistums Erfurt mit Gewächshaus<br />

� Forsthaus Willroda (Steigerwald) – Angebot der Landschaftspflege <strong>und</strong><br />

Pflege der touristischen Infrastruktur im Forst in Kooperation mit dem<br />

Staatlichen Forstamt Arnstadt<br />

� <strong>Arbeit</strong> im Kakteengewächshaus in Kooperation mit der Firma Kakteen<br />

Haage, Erfurt<br />

Da<strong>zu</strong> kommen noch betriebsintegrierte <strong>Arbeit</strong>splätze des Berufsbildungsbereiches<br />

z. B. bei der Kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Erfurt mbH,<br />

einem Autohaus, einem Blumenladen <strong>und</strong> einer Tischlerei.<br />

In den <strong>Beschäftigung</strong>sangeboten, die als Gruppenangebote konzipiert<br />

sind <strong>und</strong> die von Ergotherapeuten angeleitet werden, können Menschen mit<br />

psychischer Erkrankung <strong>zu</strong>sammenarbeiten, die einen unterschiedlichen<br />

Erwerbsstatus haben:<br />

� befristet/unbefristet erwerbsunfähig<br />

� unklare Erwerbsfähigkeit<br />

� erwerbsfähig über drei St<strong>und</strong>en täglich, aktuell arbeitsunfähig erkrankt<br />

� erwerbsfähig über drei St<strong>und</strong>en täglich.<br />

Durch die ergotherapeutische Behandlung kann sehr früh im Behandlungsverlauf<br />

auf das Ziel <strong>Arbeit</strong> hingesteuert werden. Der Zugang über eine ärztliche<br />

Verordnung ist klar geregelt, Wartezeiten gibt es in der Regel nicht.<br />

Als großer Vorteil erweist sich im Psychosozialen Zentrum die Möglichkeit,<br />

dass der Mensch mit psychischer Erkrankung in einer <strong>Beschäftigung</strong><br />

bzw. einem Team kontinuierlich <strong>und</strong> längerfristig beschäftigt sein kann, egal<br />

welche »sozialrechtliche Maßnahme« der Tätigkeit <strong>zu</strong>gr<strong>und</strong>e liegt.<br />

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