Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Die Zukunft der Arbeit für Menschen mit
langfristigen Vermittlungshemmnissen
Michael Pflügner
Vielen herzlichen Dank für die Einladung hier zu dieser Tagung. Ich möchte
Sie auch ganz herzlich grüßen von dem Vorstand Grundsicherung der Bundesagentur
für Arbeit, Herrn Alt, der leider heute nicht teilnehmen kann
und mich gebeten hat in Vertretung hier zu Ihnen zu sprechen. Für diese
Thematik der »Rehabilitation Schwerbehinderter« ist er eine der immer mit
offenem Ohr tätigen Personen im politischen und im arbeitsmarktpolitischen
Umfeld.
Zurzeit hat es die Bundesagentur für Arbeit relativ einfach, auf Veranstaltungen
zu sprechen, denn wir haben gute Nachrichten zu verkünden.
Gute Nachrichten, was die Zahl der Arbeitslosen angeht, gute Nachrichten,
was das Geld in Nürnberg angeht, gute Nachrichten, dass die konjunkturelle
Bewegung auch den Arbeitsmarkt entsprechend erfasst hat.
Darüber sind wir froh und auch guten Mutes, dass hier eine entsprechende
weitere erfreuliche Entwicklung am Arbeitsmarkt stattfinden kann.
Aber Sie können sich sicher sein, dass wir auch einen zweiten Blick auf diese
Situation am Arbeitsmarkt werfen und dieser zweite Blick auf die entsprechenden
Zahlen ist auch notwendig um klare Handlungserfordernisse zu
definieren und zu erkennen, die aus der monatlichen Berichterstattung in
der Presse nicht so adäquat in der öffentlichen Diskussion präsent sind.
Lassen Sie mich aber diese erfreulichen Zahlen noch einmal wiedergeben:
Wir haben 16 % weniger Arbeitslose im 3. Quartal 2007, das sind 677 000
Arbeitslose. Auch der Bereich des SGB II, wo der Problemdruck von Langzeitarbeitslosen
sich sehr stark darstellt, verzeichnet Reduzierungen in der
Größenordnung um 10 %, in absoluten Zahlen sind es jeweils über 300 000
Arbeitslose und wir konstatieren, dass auch die Zahl der Langzeitarbeitslosen
gegenüber dem Vorjahr abnimmt.
Nun kommen wir zu dieser Tagung: Als ich mich mit dem Thema
»Die Zukunft der Arbeit« auseinandergesetzt habe, habe ich mir überlegt,
Ihnen keinen Vortrag zu halten über lange Perspektiven der Zukunft der
Arbeit im Jahre 2015 oder 2020, sondern etwas zu sagen über das Thema
»Die Zukunft der Arbeit« wie sie sich jetzt in naher Zukunft gestalten muss
und welche Handlungsansätze wir unmittelbar in der jetzigen Situation
auf den Arbeitsmärkten haben. Und darauf will ich auch meinen Vortrag
konzentrieren.
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