Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Selbst Arbeitsplätze schaffen
Vermittlung in Arbeit gelingt nicht immer, auch wenn Motivation und
Leistungsfähigkeit dies zulassen würden. Selbst Arbeitgeber zu werden ist
möglich, wenn auch nicht leicht und risikobehaftet. Mit dem Hotel INNdependence,
dem Naturkostladen »natürlich« und dem CAP-Lebensmittelmarkt
hat die gpe rund 20 Arbeitsplätze für besonders betroffene, schwerbehinderte
Menschen geschaffen. Das sind aber auch Möglichkeiten für Praktika
sowie Arbeits- und Belastungserprobungen. Oder auch Ausbildungsplätze
für junge Menschen mit besonderer Anforderung an Förderung und Unterstützung
– für aktuell sieben Auszubildende als Köche bzw. Fachkräfte
im Gastgewerbe.
Manchmal ist aber nur stunden- und tageweise Beschäftigung möglich
und erwünscht. Zuverdienstprojekte ermöglichen dies. Zum Beispiel das
»mollywood«, ein schickes Secondhand-Lädchen der gpe. Zehn Frauen verkaufen
Damenoberbekleidung in großen Größen.
Vor der Arbeit steht oft Rehabilitation
II Beispielhafte Projekte und Initiativen
Mit der »Praxis für Ergotherapie der gpe« werden medizinische Leistungen
der Arbeits- und Belastungserprobung angeboten. Die Praxis ist Teil des
Mainzer Projektes »Integrierter Versorgung« sowie Partnerin vieler niedergelassener
Psychiater und Therapeuten.
Mit abgeschlossener medizinischer Rehabilitation besteht häufig die
Notwendigkeit der beruflichen Rehabilitation. Wohnortnah, in enger Kooperation
mit Firmen im Umkreis und unter Nutzung der Trainingsmöglichkeiten
der Integrationsbetriebe und der Werkstatt, bietet die gpe die
Möglichkeiten einer zwölfmonatigen »Beruflichen Rehabilitationsmaßnahme
(BIMA)«. Von der Agentur für Arbeit und Rentenversicherungen finanziert
liegt der Schwerpunkt beim »learning by doing«. Neun Monate sind die Rehabilitanden
– begleitet von Fachkräften – in Betrieben des Arbeitsmarkts.
Was ist eigentlich los? Wohin kann es gehen?
»Rehabilitationsassessment« ist das neue Stichwort unter anderem für Beratung,
Orientierung, Diagnose und Hilfeplanung. Besonders psychisch
beeinträchtigte und langzeitarbeitslose Menschen und ihre Fallmanager in
den ARGEN stehen häufig vor der Frage: »Was ist eigentlich los? Wo kann
350