Personenzentrierte Hilfen zu Arbeit und Beschäftigung

Assessment zur Teilhabe an Arbeit und Beschäftigung
für psychisch beeinträchtigte Menschen
von Arbeitsinstrumenten wie dem integrierten Behandlungs- und Rehabilitationsplan
(IBRP) und die Abstimmung und Entscheidung über
die Hilfeplanung in der Hilfeplankonferenz.
5. Konzept, Organisation und vertragliche Einbindung des zielgruppenspezifischen
Assessments für psychisch beeinträchtigte Menschen als
regionales bedarfsorientiertes Angebot werden dargestellt.
Assessment für psychisch beeinträchtigte Menschen
Bei seelischen Erkrankungen besteht – entsprechend dem bio-psycho-sozialen
Krankheitskonzept – regelmäßig ein wechselseitiger Zusammenhang
zwischen der psychischen Symptomatik und den Lebensverhältnissen. Dabei
können die eng mit Problemen in einem Lebensbereich verbundenen
Störungen sich bedeutsam in anderen auswirken. Die berufliche Situation
kann also im Einzelfall vorrangig Auslöser einer psychischen Problematik
oder vorrangig Ausdruck einer in anderen Bereichen vorrangig begründeten
Belastung sein – oder beides.
Psychisches Kranksein kann sich in sehr unterschiedlichen Leistungsbeeinträchtigungen
äußern. Die mit schweren seelischen Störungen oft einhergehende
Verunsicherung des Selbstwertgefühls kann mit Antriebsminderung,
Störungen der Willensbildung und sozialen Ängsten einhergehen
und sich in mangelnden Motivation, geringer Belastbarkeit, verminderter
Selbsteinschätzung, in Problemen im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten
und Kunden äußern, aber auch in Defiziten in den Grundarbeitsfähigleiten
wie Konzentration, Arbeitstempo, Arbeitsqualität, Lern- und Entscheidungsfähigkeit.
Vorhandene Leistungseinschränkungen können von den Betroffenen
subjektiv über- oder auch unterbewertet werden, mit der häufigen Folge einer
zunehmenden psychischen Belastung und weiterer Leistungseinschränkung,
wenn eine situationsgerechte Bearbeitung der Probleme am Arbeitsplatz
nicht gelingt und/oder die notwendige Behandlung ausbleibt.
Die bestehenden Zusammenhänge sind oft schwer zu entschlüsseln und
bedürfen bei ernsthaften Beeinträchtigungen spezifischer Diagnostik und
ggf. Therapie verbunden mit gezielten personenbezogenen Rehabilitationsmaßnahmen.
Durch qualifizierte Förderung und Unterstützung ist im Regelfall eine
angemessene Teilhabe an Arbeit und Beschäftigung (TAB) zu erreichen – je
nach individuellem Potenzial in dem gesamten Spektrum zwischen hoch
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