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Internet et Entreprise : Mirages et opportunités - Base de ...

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<strong>Intern<strong>et</strong></strong> <strong>et</strong> PMI JM Yolin lundi 29 octobre 2001 C:\WINDOWS\TEMP\&1028MIRAGE2001.DOC 93.3.3.3.23.3.3.3.3Une capacité <strong>de</strong> négociation accrue pour les achats .......................................................................................170Une meilleure visibilité internationale pour la promotion <strong>et</strong> les ventes :...........................................................1703.3.3.3.3.1 Un site Web riche en information sur le domaine <strong>de</strong> compétence <strong>de</strong> la communauté 1703.3.3.3.3.2 Une plus gran<strong>de</strong> richesse dans le catalogue proposé au client 1703.3.3.3.3.3 Une politique active <strong>de</strong> mark<strong>et</strong>ing : représentants régionaux, mailing, achats d'espaces 1703.3.3.3.3.4 La possibilité <strong>de</strong> se faire référencer comme fournisseur dans une place <strong>de</strong> marché 1703.3.3.3.4 Comment se construisent <strong>de</strong> telles communautés ? les "community brokers" <strong>et</strong> les "infomediaires"...........1703.3.3.3.4.1 Sous l'impulsion d'un lea<strong>de</strong>r <strong>de</strong> la profession 1713.3.3.3.4.2 Sous l'influence d'un fournisseur commun àla plupart <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> la communauté 1713.3.3.3.4.3 A l'initiative d'un donneur d'ordre dont la compétitivité dépend <strong>de</strong> celle <strong>de</strong> ses fournisseurs 1713.3.3.3.4.4 Sous l'influence d'une structure professionnelle 1713.3.3.3.4.5 A l'initiative d'une entreprise qui fait profession <strong>de</strong> m<strong>et</strong>tre en place <strong>de</strong> telles organisations 1713.3.3.3.4.6 De nombreux magazines professionnels tentent également <strong>de</strong> jouer ce rôle auprès <strong>de</strong> leurs lecteurs. 1723.3.3.3.4.7 Bientôt aussi les grands sites "portail" comme Amazon.com , Yahoo!, geocities,…? 1723.3.3.3.4.8 Sous la direction d'une entreprise qui se crée spécifiquement pour fédérer l'offre <strong>de</strong> service ou <strong>de</strong> produit <strong>de</strong> c<strong>et</strong>tecommunauté vis àvis <strong>de</strong> l'extérieur 1723.3.3.3.4.9 Soit sous l'impulsion <strong>de</strong>s pouvoirs publics 1723.3.3.3.5 Quelques autres exemples.................................................................................................................................1723.3.3.4 Des communautés <strong>de</strong> métier au niveau <strong>de</strong>s ouvriers "professionnels" <strong>et</strong> non plus à celui <strong>de</strong>sentreprises 1734 Les atouts pour l'entreprise? Comment s'approprier les technologies <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong>?1744.1 Les freins <strong>et</strong> les moteurs 1744.1.1 Les arguments évoqués par les entreprises qui hésitent àse lancer 1744.1.1.1.1 "Ce n'est pas un outil pour travailler sérieusement"..........................................................................................1744.1.1.1.1.1 C'est un gadg<strong>et</strong> qui va faire perdre du temps ànos salariés (Syndrome du Minitel rose).: les "Sniffers" 1744.1.1.1.1.2 "avec le courrier électronique les employés vont être submergés <strong>de</strong> mail" 1744.1.1.1.1.3 "Ce n'est qu'une mo<strong>de</strong>, comme les cercles <strong>de</strong> qualité" 1744.1.1.1.2 dans le domaine du Luxe, cela risque d'impliquer un prix uniforme.................................................................1744.1.1.1.3 <strong>Intern<strong>et</strong></strong>, outil pour effectuer <strong>de</strong>s transactions? Alors c'est inutile tant que nos partenaires ne seront pasbranchés..............................................................................................................................................................1754.1.1.1.4 Nous manquons d'information perm<strong>et</strong>tant <strong>de</strong> voir les usages véritablement efficaces ..................................1754.1.1.1.5 Crainte d'une technologie complexe réservée aux entreprises <strong>de</strong> pointe........................................................1754.1.1.1.6 il y a <strong>de</strong>s urgences plus gran<strong>de</strong>s........................................................................................................................1754.1.1.1.7 "Les technologies évoluent trop vite. Attendons qu'elles soient stabilisées"....................................................1754.1.1.1.8 "c'est trop cher" ! ou àl'inverse "c<strong>et</strong>te gratuité ne m'inspire pas confiance".....................................................1754.1.1.1.8.1 "C'est une technologie trop onéreuse pour ma PME" 1754.1.1.1.8.2 À l'inverse la "gratuité" nous a plusieurs fois été présentée comme un facteur <strong>de</strong> blocage : 1754.1.1.1.8.3 Le réel problème <strong>de</strong>s coûts? 1764.1.1.1.8.4 Le prix <strong>de</strong>s communications locales pour se raccor<strong>de</strong>r au fournisseur d'accès intern<strong>et</strong>: le forfait? 1764.1.1.1.8.5 Malgré <strong>de</strong>s baisses <strong>de</strong>puis 1998 <strong>de</strong>s prix encore prohibitifs pour les lignes louées 1764.1.1.1.9 "C'est un réseau au bord <strong>de</strong> l'apoplexie : on ne peut pas bâtir une stratégie sur lui"......................................1784.1.1.1.10 "C'est trop dangereux": <strong>de</strong>s précautions nécessaires mais le danger est aussi <strong>de</strong> surestimer les risques ...1784.1.1.1.10.1 les risques d'agression 1784.1.1.1.10.2 Le risque d'engagements juridiques mal contrôlés 1794.1.1.1.11 Mais aussi <strong>de</strong>s blocages liés àla remise en cause <strong>de</strong>s pouvoirs qui transparaissent dans les réactions ......1794.1.2 Les raisons qui poussent les entreprises àtenter l'aventure 1794.1.2.1 "on ne peut pas ne pas faire" 1794.1.2.2 "on risque d'être obligé <strong>de</strong> faire" 1794.1.2.3 La compréhension du fait que les outils <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong> sont d'abord une source d'économies 1804.1.2.4 une source <strong>de</strong> compétitivité en apportant souplesse efficacité <strong>et</strong> réactivité 1814.1.2.5 La perception qu'<strong>Intern<strong>et</strong></strong> ouvre <strong>de</strong>s horizons, certes aléatoires, mais prom<strong>et</strong>teurs 1814.2 Les outils <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong> concernent les entreprises <strong>de</strong> toute taille, <strong>de</strong> tous secteurs. Tousles métiers en sont profondément modifiés 1824.2.1 <strong>Intern<strong>et</strong></strong> offre <strong>de</strong>s outils pour toutes les fonctions d'une entreprises 1824.2.2 <strong>Intern<strong>et</strong></strong> au service <strong>de</strong> la stratégie <strong>de</strong> l'entreprise 1834.2.2.14.2.2.2Pour renforcer la compétitivité en augmentant productivité, réactivité <strong>et</strong> flexibilitéPour faciliter l'expansion <strong>de</strong> l'entreprise1831834.2.3 Une modification profon<strong>de</strong> <strong>de</strong> tous les métiers dans l'entreprise 1844.2.3.1 Les "VRP" : moins <strong>de</strong> travail administratif, <strong>de</strong>s outils plus puissants mais une perte d'indépendance dansbien <strong>de</strong>s cas 1844.2.3.2 Les commerciaux en magasin , vont <strong>de</strong>voir davantage <strong>de</strong>venir <strong>de</strong>s conseillers que <strong>de</strong>s ven<strong>de</strong>urs 1844.2.3.3 Le mark<strong>et</strong>ing/vente/sav 1844.2.3.4 Pour les services les services "appro" <strong>et</strong> les services comptables 1844.2.3.5 Pour le service achat 1854.2.3.6 Pour le service logistique 1854.2.3.7 Pour l'ingénieur <strong>de</strong> production 1854.2.3.8 Pour l'opérateur <strong>de</strong> MOCN 1854.2.3.9 Pour le Directeur Informatique 185

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