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Internet et Entreprise : Mirages et opportunités - Base de ...

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<strong>Intern<strong>et</strong></strong> <strong>et</strong> PMI JM Yolin lundi 29 octobre 2001 C:\WINDOWS\TEMP\&1028MIRAGE2001.DOC 275interlocuteur va en abuser pour pour l'orienter vers <strong>de</strong>s solutions correspondant àses propres intérêts plus qu'aux siens<strong>et</strong> lui faire prendre <strong>de</strong>s décisions inadéquates (une récente étu<strong>de</strong> du ministère Wallon en charge <strong>de</strong> la technologie, dansle cadre <strong>de</strong> l'évaluation d'une procédure visant à ai<strong>de</strong>r les entreprises à m<strong>et</strong>tre en place <strong>de</strong>s sites <strong>de</strong> commerceélectronique a bien mis en évi<strong>de</strong>nce ces dérives)Pour ce qui est <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> sensibilisation proprement dites, il est donc proposé une approche visant àutiliserprincipalement les réseaux <strong>de</strong> confiance qui se sont tissés au fil du temps en donnant àceux-ci les moyens d'apporterles information pertinentes au chef d'entreprise :L'action <strong>de</strong>s "spécialistes" ne doit être envisagée que dans la secon<strong>de</strong> étape (prédiagnostics, conseil,…)La seule métho<strong>de</strong> qui paraît réellement efficace pour amener le chef d'entreprise àprendre conscience <strong>de</strong>sopportunités que lui offre intern<strong>et</strong> (<strong>et</strong> <strong>de</strong>s risques qu'il y aurait àl'ignorer) est <strong>de</strong> s'appuyer sur le réseau <strong>de</strong>sconseillers habituels <strong>de</strong> l'entreprise, <strong>et</strong> <strong>de</strong> capitaliser ainsi sur les réseaux <strong>de</strong> confiance qui se sont constitué aufil du tempsIl convient donc <strong>de</strong> mobiliser tous ceux, <strong>et</strong> ils sont nombreux, dont le travail quotidien est d'ai<strong>de</strong>r les PME à renforcerleur compétitivité (ATI <strong>de</strong>s chambres <strong>de</strong> commerce, conseillers <strong>de</strong>s chambres <strong>de</strong> métier <strong>et</strong> d'agriculture, conseillers <strong>de</strong>schambres syndicales ou <strong>de</strong>s syndicats professionnels, ingénieurs <strong>de</strong>s DRIRE, conseillers en développement technologique,conseillers export, conseillers <strong>de</strong>s associations d'expansion économiques ou <strong>de</strong>s sociétés <strong>de</strong> reconversion,…)Ces conseillers peuvent être utilement secondés par <strong>de</strong> jeunes cadres comme par exemple en Normandie qui a fait appelaux emplois jeunes http://www.rdt-bn.org/ntic ou http://srct.ctn.asso.fr/Entite.fr/communic.htm pour apporter un concoursàces opérations <strong>de</strong> sensibilisation.7.3.2.4.2 Donner àces conseillers les atouts leur perm<strong>et</strong>tant d'être efficaces7.3.2.4.2.1 Une formation aux usages performants <strong>et</strong> utiles <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong> dans une PMELa première mesure sera bien évi<strong>de</strong>mment <strong>de</strong> commencer par leur donner une formation <strong>de</strong> base sur les usagesefficaces <strong>de</strong>s technologies <strong>de</strong> l'intern<strong>et</strong> (dès 1998 une formation commune a été mise en place associant Drire <strong>et</strong> CCI : cellecidoit être encore amplifiée)Le présent rapport a été conçu en partie pour répondre à c<strong>et</strong> objectif <strong>et</strong> le p<strong>et</strong>it shema accessible à l'adressewww.yolin.n<strong>et</strong>/prediagnostic.ppt perm<strong>et</strong> une vue panoramique <strong>de</strong>s utilisations d'<strong>Intern<strong>et</strong></strong>7.3.2.4.2.2 Des moyens techniques perm<strong>et</strong>tant une pratique professionnelle quotidienne en adéquation avec lediscoursIl va <strong>de</strong> soi que l'efficacité du propos gagnera quand la pratique du conseiller sera en cohérence avec ses paroles:celui-ci <strong>de</strong>vra disposer autant que faire se peut d'un microordinateur portable portable doté d'un mo<strong>de</strong>m <strong>et</strong> d'une liaisonGPRS (<strong>et</strong> <strong>de</strong>main UMTS) perm<strong>et</strong>tant d'illustrer ses arguments dans l'entreprise <strong>de</strong>vant un écran, <strong>et</strong> <strong>de</strong> toucher du doigt lesdomaines dans lesquels <strong>Intern<strong>et</strong></strong> peut concrètement lui apporter quelque chose, notamment en l'invitant àune rapi<strong>de</strong> visiteguidée <strong>de</strong> ses concurrents étrangers sur le WebIl <strong>de</strong>vra pouvoir s'appuyer sur les outils mis en place par son organisme <strong>de</strong> rattachement pour donner <strong>de</strong> la profon<strong>de</strong>uràson propos (site web transactionnel,…)Un <strong>de</strong>s dangers serait en eff<strong>et</strong> <strong>de</strong> se limiter àla partie visible <strong>de</strong> l'isberg, c'est àdire ce que les entreprises montrentlibrement sur le web <strong>de</strong> leurs usages <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong>, c<strong>et</strong>te partie visible est estimée àmoins <strong>de</strong> 10% (le fameux syndrome duréverbère conduisant àchercher la pièce làoù il y a <strong>de</strong> la lumière <strong>et</strong> non làoù elle est tombée).Bien entendu il faudra être extrêmement attentif àce que c<strong>et</strong>te panoplie technologique n'apparaisse pas comme <strong>de</strong>sgadg<strong>et</strong>s décoratifs mais soient une démonstration vivante <strong>de</strong> l'efficacité que cela donne au conseiller7.3.2.4.2.3 Une banque <strong>de</strong> success stories pour perm<strong>et</strong>tre au chef d'entreprise <strong>de</strong> voir concrètement ce qu'<strong>Intern<strong>et</strong></strong>peut lui apporterLe chef d'entreprise est désespérément àla recherche d'une personne, àqui il sait pouvoir faire confiance,capable <strong>de</strong> lui montrer concrètement en quoi c<strong>et</strong>te technologie peut lui être utile <strong>et</strong> si elle est àsa porté<strong>et</strong>echnique <strong>et</strong> financière.Pour lui faire rapi<strong>de</strong>ment prendre conscience <strong>de</strong>s enjeux d'<strong>Intern<strong>et</strong></strong>, <strong>et</strong> <strong>de</strong> la capacité qu'il peut avoir d'en maîtriserl'usage, rien ne semble plus efficace que <strong>de</strong> lui montrer <strong>de</strong>s exemples <strong>de</strong> PME dont il se sent proche, <strong>et</strong> qui ont sauté le pasavec succès.C<strong>et</strong>te proximité pourra être soit géographique, soit <strong>de</strong> métiers, en tous cas l'entreprise présentée en exemple <strong>de</strong>vra êtreperçue comme étant <strong>de</strong> même niveau technologique (un exemple d'entreprise considérée comme high-tech, même trèsspectaculaire, est beaucoup moins convaincant: "oui, d'accord, c'est très bien, mais ce n'est pas pour nous")Il est essentiel <strong>de</strong> constituer progressivement une "banque d'exemples" disponible pour tous les intervenants enentreprise (<strong>et</strong> alimentée par chacun)Ces opérations "références" ont déjàfait la preuve <strong>de</strong> leur efficacité dans le cadre <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> diffusion technologique.De même nous avons constaté que les organismes chargés <strong>de</strong> sensibilisation ou <strong>de</strong> formation ainsi que les organes <strong>de</strong>presse sont tous àla recherche d'exemples pour illustrer leurs propos.Le présent rapport s'est efforcé, pour chacun <strong>de</strong>s suj<strong>et</strong>s traités, <strong>de</strong> fournir les références d'entreprises l'ayant abordéavec succès, mais il convient <strong>de</strong> prévoir une base <strong>de</strong> données vivante une "banque <strong>de</strong> success stories" à la disposition<strong>de</strong> tous <strong>et</strong> alimentée par chacun (entreprises <strong>et</strong> organismes)L' ACFCI (Association <strong>de</strong>s Chambres françaises <strong>de</strong> commerce <strong>et</strong> d'industrie) <strong>et</strong> tout particulièrement la CCI <strong>de</strong> Brest encoopération avec la DARPMI (Direction <strong>de</strong> l'Action régionale <strong>et</strong> <strong>de</strong>s PMI) ont commencé à m<strong>et</strong>tre en place une telle banqued'exemples. http://evariste.anvar.fr/mis <strong>et</strong> notre ministère a utilisé le programme UCIP pour en constituer une www.rcube.org.De même <strong>de</strong>s initiatives sont ànoter en Basse Normandie (CTN www.ctn.asso.fr) à Lyon (Agence Régionale du Numériquewww.numera.org) en Haute Saone www.action70.com, àVichy www.moulins-vichy.cci.fr <strong>et</strong> dans le Limousin Acti-Limousinwww.acti-limousin.n<strong>et</strong> <strong>et</strong> www.limousin-tech.org.

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