Internet et Entreprise : Mirages et opportunités - Base de ...

Internet et PMI JM Yolin lundi 29 octobre 2001 C:\WINDOWS\TEMP\&1028MIRAGE2001.DOC 142recherchent en outre des conseils pour leurs CV, lettres de motivation ou des informations sur les entreprises… mais 85%d'entre eux considèrent que les entreprises ne se sont pas encore vraiment adaptées àcette évolutionLe recrutement par Internet permet en effet de réduire drastiquement les coûts, surtout pour trouver des profils pointusnotamment àl'étranger (voir l'étude réalisée par l'atelier de Bnp-Paribas www.atelier.fr )Selon Computer World le coût passe de 3295 $ en moyenne par voie de presse à377 $ par Internet et les délais de 53jours à14.Le secteur du recrutement est aujourd'hui l'un des plus dynamiques et des plus innovants du marché avec 28 millionsd'offres d'emploi en mai 1999 (étude Interbiznet)Cette pratique s'est naturellement développée largement dans le domaine de l'informatique www.jobuniverse.com ouwww.jobworld.comElle s'étend progressivement àl'ensemble des secteurswww.cadresonline.com (Vivendi) 5000 offres, gratuit, 2 millions de pages vues par mois et autant d'e-mail envoyés àceuxqui y ont inscrit leur profil de recherche alimente une vingtaine de titres de presse: Le Monde, L'Usine Nouvelle, l'Express,01 Informatique, le Moniteur….www.cadremploi.com qui a démarré sur minitel fédère plus de 100 cabinets de recrutement"payant pour ne drainer que les candidatures de qualité" dixit Roland Tresca qui ajoute "on a aussi le sentiment qu'une autrestratégie ne serait pas idiote…"Voir aussi www.jobline.fr , www.carreerPath.com, www.headhunter.net, www.hotjobs.com, www.careermosaic.im.fr ,www.emailjob.com, www.apr-job.com, www.demain.fr, www.Cybersearch.fr sans parler des nombreux newsgroupwww.news.pagesweb.com/news/fr.emploi.offreswww.news.pagesweb.comInews/fr.emploi.demandes,www.news.pagesweb.comInews/fr.emploiEt sans oublier l'ANPE www.anpe.fr et surtout l'APEC www.apec.asso.fr avec 7.000 offres et 1.500 pages sur l'évolutiondu marchéLa CIA comme le FBI par exemple offrent des emplois sur www.odci.gov/cia et www.fbi.gov, et CISCO www.cisco.comrecrute ainsi 70 % de ses ingénieurs,La profession hôtelière commence àutiliser significativement cette voie www.lhotellerie.fr/AnnoncesLe leader américain Monster.com www.monster.com, 60% du marché US, 122 Millions de pages vues en juin, a racheté111 entreprises d'offres d'emploi et dispose en octobre 1999 de 230.000 offres d'emploi et de 2 Millions de CV (sur les 3millions déposés en ligne dans 30.000 sites concernant l'emploi) il annonce un taux de croissance de 22% par mois.Il est en mesure d'apporter une assistance extrêmement puissante aux demandeurs d'emploi:@ - analyse des postes et des rémunérations correspondant àleur profil,@ - benchmarking avec les autres candidats sur le marché du travail,@ - analyse du déroulement des entretiens,@ - conseil pour des formations complémentaires, la rédaction de CV et la conduite des prochains entretiens d'embauchePour les compétences rares et très demandées (spécialistes internet par exemple, il organise des "placements auxenchères" depuis cet été (7000 placements déjàréalisés ainsi).Depuis la même date il a lancé Talent Market pour les indépendants et free lanceMonster commence àétendre ses activités en Europe et a créé en 2000 une filiale française www.monster.frElle concurrencera probablement les "petites annonces" dans tous les secteurs de la vie professionnelle au gré de lapénétration d'Internet dans le monde des affaires.Des robots (comme Resputin &n) peuvent parcourir la toile pour trouver les CV correspondant au profil recherché.3.2.3.2 Une nouvelle voie pour la formation des membres du personnel de l'entreprisesNotamment pour les formations techniques pointues l'Internet offre chaque jour davantage d'opportunités, avec denouvelles méthodes pédagogiques pour la formation. Il est ainsi possible de gagner un temps de déplacement précieux ainsique les frais correspondants (Cisco considère économiser ainsi 40% des coûts)Certaines universités américaines délivrent même leurs diplômes officiels par cette voieC'est le cas par exemple de la Concord University School of Law www.concord.kaplan.edu du Massachusetts qui a ouverten 1998 un cycle de droit entièrement en ligne et sanctionné par un très officiel "Juris Doctorate Degree"En Allemagne l'ensemble des filières, modules et cours disponibles sont accessibles àwww.studieren-im-netz.deEn Espagne, l'université ouverte de Catalogne compte plus de 10.000 étudiants (salariés à 95%) répartis dans 10disciplines. Elle emploie 50 profs àtemps plein et 600 consultants et des tuteurs extérieurs pour conserver sa souplesseLes diplômes délivrés sont les mêmes que dans les universités classiques. Après seulement 4 ans d'existence. Elle disposed'un budget de 103MFle coût de la scolarité pour l'étudiant est de 3.600FEn France le Cned amorce l'évolution vers de telles possibilités www.campus-electronique.tm.fr ainsi qu'un certain nombred'universités (comme celle de Compiègne) et d'Ecoles d'Ingénieur (Mines et Télécoms notamment)Certains fournisseurs de matériel offrent aussi ce type de possibilités pour la formation technique des utilisateurs de leursproduitsSelon l'analyste du secteur de l'information Rhoda Lau 710 000 salariés américains ont pratiqué la formation àdistancedès 1998 et ils devraient être 2,3 millions en 2002En France la délégation académique à la formation continue de la région Midi Pyrénées développe un programme deformation en zone rurale isolée destiné aux salariés des coopératives agricoles qui ont besoin de diversifier lescompétences de leurs salariés pour maintenir l'emploi toute l'année: chaque salarié dispose d'un ordinateur équipé d'unecaméra vidéo leur permettant àla fois d'accéder aux cours et de rentrer en contact avec leur tuteurL'Afpa de Longwy a mis au point par exemple une formation permettant d'acquérir une formation d'électronicien: unecaméra permet de travailler en visioconférenceVoir également page 153 et page 71