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Internet et Entreprise : Mirages et opportunités - Base de ...

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<strong>Intern<strong>et</strong></strong> <strong>et</strong> PMI JM Yolin lundi 29 octobre 2001 C:\WINDOWS\TEMP\&1028MIRAGE2001.DOC 280C'est la formule développée par la Chambre <strong>de</strong> Commerce <strong>de</strong> Rockford www.rockford.il.us: après une étape <strong>de</strong>sensibilisation <strong>et</strong> <strong>de</strong> formation très courte, elle anime <strong>de</strong>s clubs <strong>de</strong> PME intéressées par <strong>Intern<strong>et</strong></strong> où les nouveaux venuspeuvent bénéficier <strong>de</strong> l'expérience <strong>de</strong> ceux qui les ont précédés dans la démarche.C'est aussi la métho<strong>de</strong> adoptée par la Coop. Alsace "pour faire passer les patrons <strong>de</strong>s magasins <strong>de</strong> l'ère du minitel àcelledu Data Warehouse, les nouveaux gérants ne sont pas formés par <strong>de</strong>s spécialistes, mais par d'autres gérantsexpérimentés", Yves Zehr, directeur généralDe même àLimoges actilimousin www.acti-limousin.n<strong>et</strong> accompagne un club <strong>de</strong> 25 entreprises ayant formulé un proj<strong>et</strong>commun7.3.3.3.1.2 …Homogène, hétérogène ou centré sur un cluster d'entreprisesDans le premier cas, celui du club "hétérogène" les animateurs s'attachent àce que les membres du club ne soientpas concurrents entre eux <strong>et</strong> n'aient pas <strong>de</strong> relations commerciales: l'objectif affiché est que les chefs d'entreprises soientplus libres <strong>de</strong> leurs propos <strong>et</strong> n'hésitent pas àm<strong>et</strong>tre leurs problèmes intimes sur la tableVoir par exemple l'initiative du CJD www.cjd.n<strong>et</strong> avec l'opération "Performances 2000" <strong>et</strong> <strong>de</strong> l'Ecole <strong>de</strong> commerce <strong>de</strong>Grenoble dans le cadre du programme TIME www.esc-grenoble.fr/time/France/TimePMI/fram<strong>et</strong>imePMI.htmDans le second cas celui du club "homogène" il s'agit <strong>de</strong> faire travailler ensemble <strong>de</strong>s entreprises d'une mêmeprofession: ceci perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> m<strong>et</strong>tre davantage l'accent sur les outils les plus adaptés àune profession <strong>et</strong> perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> s'appuyersur les moyens techniques <strong>de</strong> celle-ci (Centre Technique, organisme <strong>de</strong> formation,…)Exemple le club <strong>de</strong>s industriels <strong>de</strong>s arts graphiques dans la délégation du 93 <strong>de</strong> la CCI <strong>de</strong> ParisDans le <strong>de</strong>rnier cas, celui du club "centré sur un cluster" le groupe est constitué d'entreprise ayant <strong>de</strong>s relationsétroites entre elles (<strong>de</strong>s entreprises travaillant sur un même proj<strong>et</strong> ou un même chantier, <strong>de</strong>s entreprises ayant entre elles<strong>de</strong>s relations donneur d'ordre / sous-traitants,…): l'avantage est alors <strong>de</strong> pouvoir travailler sur les relations interentreprisesdont nous avons vu que c'était làque se situaient l'élément essentiel <strong>de</strong>s utilisations performantes <strong>de</strong> l'intern<strong>et</strong>7.3.3.3.1.3 … Gros ou p<strong>et</strong>it, local ou régional?Làencore on voit les 2 options: certains clubs jouent la p<strong>et</strong>ite taille perm<strong>et</strong>tant la proximité <strong>et</strong> un travail plus suivi, d'autresinsistent davantage sur la possibilité que <strong>de</strong>s clubs plus larges offrent pour monter <strong>de</strong>s programmes plus ambitieuxDe plus en plus <strong>de</strong> chambres <strong>de</strong> commerce françaises adoptent une telle démarche, citons par exemple les "cyber rondspoints"<strong>de</strong> la Chambre <strong>de</strong> Commerce <strong>et</strong> d'Industrie <strong>de</strong> PARIS qui se m<strong>et</strong>tent en place. www.cyber-rond-point.comRappelons également l'initiative du CJD www.cjd.n<strong>et</strong> avec l'opération "Performances 2000"7.3.3.4 Agir àtravers <strong>de</strong>s groupes d'entreprises déjàconstitués<strong>Intern<strong>et</strong></strong> n'étant qu'un moyen <strong>et</strong> non une fin en soi, il faut profiter <strong>de</strong> la dynamique <strong>de</strong> "communautés" d'entreprisesdéjàconstituées, partageant un même objectif ou participant à<strong>de</strong>s actions communes, pour leur montrer comment <strong>Intern<strong>et</strong></strong>peut apporter une nouvelle dynamique àleurs actions.7.3.3.4.1.1 Utiliser <strong>de</strong>s réseaux ou clubs existants, autour d'un centre d'intérêt ou d'un proj<strong>et</strong> communDans beaucoup <strong>de</strong> régions existent <strong>de</strong>s clubs d'exportateurs qui, par construction, rassemblent les entreprises les plusconcernées par <strong>Intern<strong>et</strong></strong>) mais également <strong>de</strong>s clubs pour la qualité, la sous-traitance, l'intelligence économique, l'iinovationou le transfert technologique, l'environnement, la productique,… (La DRIRE Rhône-Alpes a, par exemple, recensé 50 clubsrien que pour sa régionL'essentiel du travail a été fait : définir un axe stratégique fort qui motive les chefs d'entreprise <strong>et</strong> il suffit alors d'enrichird'un vol<strong>et</strong> <strong>Intern<strong>et</strong></strong> les programmes d'action en cours d'élaboration ce qui doit perm<strong>et</strong>tre d'atteindre les objectifsfixés plus efficacement, plus rapi<strong>de</strong>ment <strong>et</strong> pour <strong>de</strong>s couts moins élevésIl ne s'agit finalement làque d'utiliser les techniques du "mark<strong>et</strong>ing viral" que nous avons vu dans les chapitresprécé<strong>de</strong>ntsLa CCI <strong>de</strong> l'Essonne qui <strong>de</strong>puis 5 ans s'attache àsensibiliser les entreprises <strong>de</strong> son ressort àl'Intelligence économiquea tout naturellement utilisé la dynamique ainsi créée (3.500 entreprises) par un vol<strong>et</strong> <strong>Intern<strong>et</strong></strong> en m<strong>et</strong>tant en place un Portaildans ce domaine www.essonne.cci.frBien d'autres formes <strong>de</strong> clubs ou d'associations , parfois peu visibles structurent en fait le tissu économique <strong>et</strong> socialrégionalla première tâche serait bien entendu <strong>de</strong> dresser une "topologie" <strong>de</strong> ces réseaux afin <strong>de</strong> pouvoir s'appuyer <strong>de</strong>ssus7.3.3.4.1.2 Organiser (ou <strong>de</strong> profiter d') un voyage àl'étrangerComme nous l'avons vu dans la première partie (voir page 45), voyager vers le Nord ou vers l'Ouest c'est voyager versl'avenirPour faire prendre conscience <strong>de</strong> nos marges <strong>de</strong> progrès dans ce domaine : l'expérience montre que l'électrochocprovoqué par un voyage dans un pays dont les entreprises ont pris quelques longueurs d'avance est souvent salutaire (…<strong>et</strong>que <strong>de</strong>s entreprises françaises se montrent plus prêtes àcoopérer entre-elles après ce type <strong>de</strong> voyage en milieu "hostile")Sachons, dans ce domaine exploiter l'atout que constitue notre r<strong>et</strong>ard : il nous suffit parfois <strong>de</strong> prendre l'avionpour visiter l'avenir"je me suis aperçu que les professionnels américains du recyclage automobile disposaient déjà<strong>de</strong> plusieurs site. Doncpourquoi pas moi?" Olivier Wattel, ferrailleur-recycleur <strong>de</strong> Lesquin (voir page 86)Philippe CASENAVE-PERE, PDG <strong>de</strong> la société LEGALLAIS BOUCHARD www.legallais.com a découvert lors d'un voyageorganisé par l'Aftel les potentialités <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong> pour la gestion <strong>de</strong> ses flux (internes, appro <strong>et</strong> vente) ce qui lui a permisgrâce àsa compétitivité <strong>et</strong> sa réactivité <strong>de</strong> passer du sta<strong>de</strong> <strong>de</strong> grossiste régional àcelui <strong>de</strong> lea<strong>de</strong>r national

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