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Internet et Entreprise : Mirages et opportunités - Base de ...

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<strong>Intern<strong>et</strong></strong> <strong>et</strong> PMI JM Yolin lundi 29 octobre 2001 C:\WINDOWS\TEMP\&1028MIRAGE2001.DOC 154Déchargeant ainsi les hommes <strong>de</strong> terrain <strong>de</strong>s tâches administratives il leur perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> se concentrer davantage surl'écoute du client, le conseil <strong>et</strong> l'intelligence économique..AREL ingénierie, 20 personnes dont 17 ingénieurs <strong>et</strong> cadres, située dans les Yvelines vend surtout à l'exportation(U.R.S.S., Bangla<strong>de</strong>sh, Cuba, In<strong>de</strong>, Cameroun, Pologne, Vi<strong>et</strong>nam,...).Son ingénieur commercial peut, àl'autre bout du mon<strong>de</strong>, négocier en temps quasi réel les modifications techniques : Lebureau d'étu<strong>de</strong> avec qui il est relié par <strong>Intern<strong>et</strong></strong>, peut, grâce àla CAO, adapter le proj<strong>et</strong>, calculer le <strong>de</strong>vis, <strong>et</strong> envoyer par e-mail en pièce attachée une représentation tridimensionnelle <strong>de</strong> l'installation (par un simple "coupé-collé" grâce au protocoleVRML)Le fantastique gain <strong>de</strong> temps par rapport au fax (1 jour au lieu <strong>de</strong> 10), la quasi interactivité avec le client, perm<strong>et</strong>, au moindrecoût, d'aboutir àune proposition bien mieux adaptée au besoin du client <strong>et</strong> fait la différence avec les autres compétiteurs.3.3.1.5.14 Un outil au service <strong>de</strong>s techniciens <strong>de</strong> maintenance Pour la maintenance <strong>de</strong>s installations <strong>de</strong> l'entreprise:La Cogema a mis sur son Intran<strong>et</strong> l'ensemble <strong>de</strong>s plan <strong>de</strong>s installations électriques qui sont ainsi àtout moment àjour<strong>et</strong> disponible pour la surveillance <strong>et</strong> la maintenance Pour la maintenance chez les clientsHervé Thermique (Deux-Sèvres) 1000 personnes (génie climatique, électricité, cuisines industrielles, …) exerce uneactivité <strong>de</strong> chantier <strong>et</strong> <strong>de</strong> service chez le client. L'entreprise emploie une dizaine <strong>de</strong> personnes àson siège mais couvre unvaste territoire avec ses 25 agences.Elle dispose <strong>de</strong> 1,1 ordinateurs par personne dont 750 micros portablesChez le client, en cas <strong>de</strong> panne, le technicien se connecte avec son micro portable (par n° vert) à l'Intran<strong>et</strong> <strong>de</strong>l'entreprise, ce qui lui perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> consulter les plans tridimensionnels <strong>de</strong> l'installation (VRML) avec la possibilité pour chacune<strong>de</strong>s machines d'accé<strong>de</strong>r d'un simple clic àtoutes les caractéristiques techniques <strong>de</strong>s pièces.Il peut en outre accé<strong>de</strong>r àune série <strong>de</strong> photos numériques qui avaient été prises au fur <strong>et</strong> àmesure du montage (ce quiest particulièrement utile pour <strong>de</strong>s machines calorifugées <strong>et</strong> donc non visibles sans un travail <strong>de</strong> démontage important).En cas <strong>de</strong> problème particulièrement difficile il peut transm<strong>et</strong>tre par mail une photo <strong>de</strong> l'installation acci<strong>de</strong>ntée autechnicien <strong>de</strong> l'entreprise le plus compétent dans le domaine, où qu'il se trouve sur le territoire, ce qui lui confère uneefficacité beaucoup plus gran<strong>de</strong>Ceci perm<strong>et</strong> en particulier d'assister le technicien <strong>de</strong> permanence, qui n'est pas toujours celui qui connaît l'installation <strong>et</strong>qui doit procé<strong>de</strong>r àl'intervention.A noter que c<strong>et</strong>te idée <strong>de</strong> transm<strong>et</strong>tre une photo, comme beaucoup d'autre, vient d'une suggestion du forumIl peut ensuite établir immédiatement le <strong>de</strong>vis en ligne grâce àsa connexion avec les services comptables, l'éditer, le fairesigner <strong>et</strong> entreprendre aussitôt le travail (gain : une semaine <strong>de</strong> délais, économies <strong>de</strong> coûts administratifs, division par <strong>de</strong>ux<strong>de</strong>s déplacements) : c<strong>et</strong>te approche s'est révélée làaussi un atout déterminant face àla concurrence.Par ailleurs la gestion fine <strong>de</strong> toutes les informations accumulées àl'occasion <strong>de</strong> pannes perm<strong>et</strong> un meilleur suivi qualité<strong>de</strong>s fournisseurs <strong>de</strong> pièces ou d'équipements.En outre l'Intran<strong>et</strong> <strong>de</strong> l'entreprise perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> gérer l'agenda électronique <strong>de</strong> tout le personnel, <strong>de</strong> perm<strong>et</strong>tre àchacun <strong>de</strong>scommerciaux <strong>de</strong> voir comment il se situe par rapport àses objectifs <strong>de</strong> gestion, <strong>de</strong> regrouper l'organisation <strong>de</strong>s voyagesprofessionnels,... <strong>et</strong> <strong>de</strong> répondre aux préoccupations personnelles <strong>de</strong>s agents en particulier dans le domaine fiscal.Il va sans dire qu'une telle métho<strong>de</strong> <strong>de</strong> travail a entraîné une très profon<strong>de</strong> mutation dans l'organisation du travail <strong>et</strong> le rôle<strong>de</strong> la hiérarchie.3.3.1.5.15 L'Intran<strong>et</strong>, facteur <strong>de</strong> décentralisation qui se construit lui-même <strong>de</strong> façon décentraliséeLes technologies <strong>de</strong> l'<strong>Intern<strong>et</strong></strong>, grâce à la standardisation <strong>de</strong>s interfaces perm<strong>et</strong>tent, contrairement aux systèmespropriétaires, une large décentralisation <strong>de</strong>s initiatives pour son développement :Cela peut certes conduire à une certaine hétérogénéité mais c<strong>et</strong> inconvénient est largement compensée par soncaractère dynamique, vivant <strong>et</strong> bien adapté aux besoins opérationnels.Avant l'Intran<strong>et</strong>, l'informatique était l'affaire d'experts, <strong>et</strong> les utilisateurs n'étaient que consommateurs. Avec l'Intran<strong>et</strong>,il existe encore <strong>de</strong> l'informatique, mais tous les salariés peuvent eux-mêmes être <strong>de</strong>s développeurs <strong>de</strong> systèmes leurperm<strong>et</strong>tant <strong>de</strong> mieux s'organiser dans leur travail, donc ils <strong>de</strong>viennent "acteurs" Michel Hervé."les nouveaux outils qui arrivent, par leur simplicité d'emploi, vont perm<strong>et</strong>tre aux cadres opérationnels <strong>de</strong> concevoir euxmêmesleurs solutions sans <strong>de</strong>voir en référer aux services informatiques" Craigh Mathis du Fairpoint Group3.3.1.5.16 Des possibilités nouvelles pour le télétravail<strong>Intern<strong>et</strong></strong> perm<strong>et</strong> aussi le travail àdomicile, àpartir d'un poste noma<strong>de</strong> <strong>de</strong>puis ou d'un centre local équipé (une p<strong>et</strong>itevingtaine en France en 2001)Il perm<strong>et</strong> également notamment pour le service clientèle, <strong>de</strong> plus en plus important avec <strong>de</strong>s produits plus personnalisésou plus sophistiqués, <strong>de</strong> délocaliser les Call-Centers en prenant en compte <strong>de</strong>s paramètres d'optimisation géographiquesqui ne sont pas ceux <strong>de</strong> la production3.3.1.5.16.1 De nombreux avantages pour les salariés, l'environnement <strong>et</strong> l'aménagement du territoireLe télétravail perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> limiter les déplacements:• gain <strong>de</strong> temps <strong>et</strong> <strong>de</strong> fatigue pour les salariés,"IBM a mis en place un programme "Mobilité"(La filiale française est la seule qui a r<strong>et</strong>enu la solution <strong>de</strong>s bureaux <strong>de</strong>proximité, les autres pays s'orientant plutôt vers le travail à domicile). Sur 5000 salariés, 1500 sont concernés (sanssurrreprésentation selon le sexe, l'âge ou l'ancienn<strong>et</strong>é dans l'entreprise): ils passent 1, 2 ou 3 jours par semaine dans un<strong>de</strong>s 8 bureaux <strong>de</strong> proximité <strong>de</strong> la région parisienne, <strong>et</strong> n'ont plus <strong>de</strong> bureau attribué dans la Tour Descartes. Le programmeest parti d'une <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong>s salariés, qui se plaignaient du manque <strong>de</strong> temps libre, aussi leur a-t-il été proposé un systèmeperm<strong>et</strong>tant <strong>de</strong> baisser le temps <strong>de</strong> transport. En fait le temps ainsi libéré est affecté par un tiers <strong>de</strong>s bénéiciaires àuneaugmentation du temps privé, mais par les 2/3 restants àune augmentation du temps travaillé (les bénéficiaires <strong>de</strong> c<strong>et</strong>teorganisation semblent vouloir montrer qu'ils sont aussi efficaces - voire plus - qu'en conditions normales). Le taux <strong>de</strong>

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