ﻣïºï»£Ùï»ïº اï»ï»ï»£Ù اï»ïºïºïºï»ïº ï»ï»ïºïºï»£ï» اï»ï»ïºï»ï»£ï¯½ ï»ï»ïº£ï»£ïºï¯¾ïº - Global Protection Cluster
ﻣïºï»£Ùï»ïº اï»ï»ï»£Ù اï»ïºïºïºï»ïº ï»ï»ïºïºï»£ï» اï»ï»ïºï»ï»£ï¯½ ï»ï»ïº£ï»£ïºï¯¾ïº - Global Protection Cluster
ﻣïºï»£Ùï»ïº اï»ï»ï»£Ù اï»ïºïºïºï»ïº ï»ï»ïºïºï»£ï» اï»ï»ïºï»ï»£ï¯½ ï»ï»ïº£ï»£ïºï¯¾ïº - Global Protection Cluster
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
الجزء الرابع - الفصل السادس عشر - سبل كسب العيشتنمية المهاراتوإعادة التدريبالمساعدةوالاستشارة القانونيةوالدعوة لحقوقالإنسان(أنظر الفصلين الثالثوالثامن، الجزءالخامس (الجزء الرابع -الفصل السادس عشر••••••••••دعم برامج سبل كسب العيش التي تساعد في تنمية المهارات التي تلائم احتياجاتالسوق المحلي. على الرغم من ذلك، ينبغي استهداف المجالات الأقل تشبعاً منالسوق المحلي التي قد تساعد على منع التوترات المحتملة بين المجتمعين النازحوالمضيف.العمل، بقدر الإمكان، للتغلب على الأنماط التقليدية لتقسيم العمل حسب نوعالجنس، مما يضمن إمكانية النساء والرجال من الوصول إلى مهن غير تقليدية، مثلعمل النساء في البناء أو النجارة أو السباكة أو المحاسبة.تركيز تنمية المهارات وبرامج إعادة التدريب على أنشطة لا تتطلب استعمالالموارد الطبيعية المحدودة للمناطق المضيفة، وذلك كطريقة لتسهيل المصالحة.دعم تنفيذ برامج سريعة للتعريف والتوجيه للمجموعات أو الأفراد ذوي الاحتياجاتالخاصة والأميين، قبل برامج التدريب على المهارات لضمان تمكنهم من المشاركةلاحقاً في هذه البرامج.دعم وتشجيع تصميم وتنفيذ أنشطة ذات مرحلتين للتدريب المهني والتدريب علىالمهارات تسمح للمشتركين فيها بأن «يتخرجوا» من التدريب والوصول إلى منحةمالية أو قرض لتسهيل الربط بين المهارات المكتسبة والاعتماد على الذات.تشجيع برامج إعادة منح الشهادات والمؤهلات في الأوضاع التي يكون لدىالنازحين داخلياً المهارات الضرورية لتلبية احتياجات السوق المحلي ولكنهم لايملكون شهادات أكاديمية أو مهنية بسبب الافتقار إلى المستندات أو ضياعها.توفير المساعدة القانونية والاستشارة القانونية للنازحين داخلياً والجهات الفاعلةالوطنية للتغلب والقضاء على حالات التمييز المتعلقة بسبل كسب العيش. وكثيراً مايشمل ذلك ما يلي:توفير المشورة الفنية لوضع إطار قانوني وإداري ملائم للمؤسسات المحلية؛دعم والدعوة لوضع تدابير محددة تسمح للنازحين داخلياً بالوصول إلى الفرصوالخدمات على قدم المساواة مع غيرهم من أفراد المجتمعات المحيطة.تسهيل وصول النساء إلى الوثائق والتعليم والخدمات الصحية وبرامج المساعداتالأجنبية والحق في التوظيف وفي التملك.توفير مواد وبرامج تدريبية للعاملين في الوزارات ذات الصلة والجهات المحليةالموفرة للخدمات الصحية والتعليمية والمكاتب المحلية للمساعدات الاجتماعية،وذلك لتعزيز فهم ومعرفة هذه الحقوق بشكل أفضل؛ وتشجيع إدراج «شرط المعاملة العادلة وغير التمييزية» في مدونة السلوكالخاصة بموظفي الخدمة المدنية واشتراط مستويات عالية من السلوك في وصفالوظائف.دعم النازحين داخلياً في الوصول إلى موارد وأصول طبيعية وإنتاجية لإعادة بناءسبل كسب عيشهم. الإشراف على آليات الاسترداد والتعويض في حالات النزاعاتعلى الأرض (أنظر الفصل الثامن من هذا الجزء الرابع ).في الحالات التي انطوت على شيوع سرقة المواشي على نطاق واسع، يكون منشأن دعم وضع نظام لرد الماشية إلى أصحابها المساهمة في عملية المصالحةالمحلية.تشجيع قيام آليات للتخفيف من الإجراءات الإدارية لوصول النازحين داخلياً إلىفرص عمل في القطاعين العام والخاص. ضمان التوازن الملائم بين التشديد علىالاحتياجات الخاصة للنازحين داخلياً من جهة والتأكيد على حقوقهم المتساوية معغيرهم من جهة أخرى، وذلك تجنبا للتصنيف الزائد عن الحد أو التهميش.293