Ruimte voor een democratische rechtsstaat - RePub - Erasmus ...
Ruimte voor een democratische rechtsstaat - RePub - Erasmus ...
Ruimte voor een democratische rechtsstaat - RePub - Erasmus ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
15 Pollitt 2003, 65-66; Van der Heijden & Schrijver 2002; Hendriks & Tops 2001; Pront-van Bommel e.a.<br />
1998; Rhodes 1997, 21-22; Newman & Thornley 1996, 7, 91-95; Glasbergen & Driessen 1993, 136-139;<br />
Ankersmit 2003; In ’t Veld 2001, 58-59; Hufen & Ringeling 1990, 251; Korsten 1979, 361; WRR 2002.<br />
16 Hans van den Heuvel, Leo Huberts en Suzan Verberk (2002, 19-20) kenschetsten de historische en morele<br />
ontwikkeling van de <strong>democratische</strong> <strong>rechtsstaat</strong> aan de hand van de elkaar aanvullende begrippen legaliteit,<br />
legitimiteit en integriteit. Voor operationalisering en meting van legitimiteit zie Weatherford 1991; Miller e.a.<br />
1997.<br />
17 Hoekema e.a. 1998, 109. Essentieel <strong>voor</strong> het rechtssociologische legitimiteitsbegrip zijn sociale instituties,<br />
in brede zin, die het individuele gedrag sterk beïnvloeden.<br />
18 Zie ook WRR 2002, 154-155; Cörvers e.a. 2003, 223.<br />
19 Ondermeer Martin de Jong (1999a) besprak de tevredenheid van betrokken actoren. Wanneer na<br />
consultaties en onderhandelingen de betrokken actoren over<strong>een</strong>stemming hebben bereikt, kan gesteld worden<br />
dat zij geleerd hebben. De satisfactienorm vraagt of actoren tevreden zijn met de wijze waarop het proces zich<br />
ontwikkelde en met de resultaten ervan. Wat <strong>een</strong> actor heeft te bieden zal niet als inbreng worden genegeerd<br />
als gevolg van <strong>een</strong> rigide procedure. In de interactie worden besluiten verrijkt en vinden ze meer draagvlak.<br />
Daarbij worden de hogere kosten gerechtvaardigd door toegenomen maatschappelijk <strong>voor</strong>deel. Toch is er <strong>een</strong><br />
nadeel: de satisfactienorm, zo waarschuwde De Jong (1999a, 191-192), beperkt zich tot de betrokken actoren<br />
en de opinie van niet-betrokken actoren wordt buiten beschouwing gelaten. In antwoord op deze kritiek kan<br />
naast de tevredenheid van betrokken actoren ook de openheid van het beleidsproces als maatstaf gebruikt<br />
worden. Klijn 1996, 84-85.<br />
20 Held 1998, 6; Oosten 2002g; Ben-Eliezer 1993, 398-399; Korsten 1979, 3-5. Vergelijk Marcus 2002, 402-<br />
406.<br />
Ter vergelijking: Mark Considine en Jenny Lewis (2003) formuleerden vier modellen van bestuur of sturing<br />
(zie tabel 1). ‘Theories of democratic government traditionally have relied on a model of organization in<br />
which officials act impartially, accept clear lines of accountability and supervision, and define their day-to-<br />
day activities through rules, procedures, and confined discretion. In the past ten years, however, a serious<br />
challenge to this ideal has b<strong>een</strong> mounted by critics and reformers, who favor market, network, or “mixed<br />
economy” models.’ Considine & Lewis 2003, 131. De karakteristieken van de modellen ontl<strong>een</strong>den zij aan de<br />
gekende bureaucratie en aan drie op<strong>een</strong>volgende benaderingen van transformatie. Zij richtten zich op publieke<br />
dienstverlening en nauwelijks op staatsinrichting. Considine en Lewis onderwierpen de modellen aan<br />
operationalisering, meting in één land, herformulering en dan <strong>een</strong> test in vier landen. In de empirie bleken de<br />
modellen van corporate en market governance samen te gaan, waarop de onderzoekers die modellen<br />
samenvoegden en spraken van enterprise governance. Considine & Lewis 2003, 135-136. Daarmee werd de<br />
typologie beter vergelijkbaar met de drie productieregimes die in de politieke economie wel onderscheiden<br />
worden: hiërarchie, markt en netwerk (zie bij<strong>voor</strong>beeld Klijn & Teisman 1999, 3). Considine & Lewis 2003,<br />
132. Vergelijk Huitema 2002a, 76.<br />
27