Technikentwicklung und Unternehmensorganisation - ISF München

1. Einleitung
"Mit Grund kann daher behauptet werden, daß die industriesoziologische
Forschung sich aufgrund ihrer Festlegungen
bislang gegenüber Veränderungen ihres Gegenstandsbereichs
immunisiert, sofern sie ihr Gegenstandsund
Problemverständnis berühren, ohne sich der verheerenden
Folgen bewußt zu werden, die sich daraus längerfristig
für den Bestand der Disziplin ergeben."
(Brandt 1984, S. 205)
1.1 Grundannahmen und Engführungen der Industriesoziologie
Nicht nur in der ökonomischen und politologischen Diskussion, sondern
auch in der Industriesoziologie gilt es fast schon als Allgemeinplatz, daß
das bislang vorherrschende Modell industrieller Massenproduktion in eine
Krise geraten ist (vgl. Piore, Sabel 1984; Kern, Schumann 1984; Aglietta
1979; Hirsch, Roth 1986). Auch Autoren, die weiterhin von der Dominanz
industriell-kapitalistischer Massenproduktion ausgehen, konstatieren einen
einschneidenden Wechsel vorherrschender Rationalisierungsstrategien,
und zwar in Richtung auf eine "systemische Rationalisierung" (Altmann
u.a. 1986; Baethge, Oberbeck 1986; ähnlich Child 1985). Gemeinsam
ist den genannten Ansätzen, daß sie, wenn auch mit sehr unterschiedlichen
Begründungen, eine Krise oder gar das Ende der "tayloristischen Syndromatik"
(Bechtle, Lutz 1989) konstatieren und, wiederum unter Rückgriff
auf sehr unterschiedliche Argumentationsmuster, den Übergang zu neuen
Formen der Organisation gesellschaftlicher Arbeit postulieren.
Weitere Gemeinsamkeiten lassen sich, zumindest für den engeren Bereich
der Industriesoziologie, auf der Ebene unausgewiesener (weil den Autoren
selbstverständlicher) Grundannahmen festhalten. So wird in aller Regel
von der vorherrschenden Stellung des Prozesses der unmittelbaren Produktion
in Industrieunternehmen ausgegangen. Nur vereinzelt finden die
sogenannten "indirekt produktiven Funktionen" in der materiellen Produktion
die Aufmerksamkeit der industriesoziologischen Forschung (vgl.
Bieber/Möll (1993): Technikentwicklung und Unternehmensorganisation.
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-67890