Technikentwicklung und Unternehmensorganisation - ISF München

6.9 Beschäftigungsstruktur in Forschung und Entwicklung der
Elektroindustrie
Insgesamt ist die Zahl der FuE-Beschäftigten in der Elektrotechnischen
Industrie zwischen 1971 und 1985 etwa um die Hälfte gestiegen, die der
Wissenschaftler und Ingenieure hat sich im gleichen Zeitraum fast verdoppelt
(s. Tab. 6.11). Der Anteil des FuE-Personals an der Gesamtbeschäftigtenzahl
hat dabei von ca. 5 % auf etwa 8 % zugenommen. Bei den
FuE betreibenden Unternehmen ist dieser Anteil natürlich sehr viel höher
und liegt teilweise bei über 30 % (vgl. Hack, Hack 1985).
Gut 40 % aller im Verarbeitenden Gewerbe beschäftigten Wissenschaftler
und Ingenieure standen 1985 auf den Gehaltslisten von Elektrounternehmen
(s. Tab. 6.11). Der Anteil dieser Beschäftigtengruppe nahm in der
Elektro- und Elektronikindustrie eindeutiger und kontinuierlicher zu als
im Durchschnitt des Verarbeitenden Gewerbes. Innerhalb der Elektroindustrie
machte ihr Anteil 1985 fast die Hälfte des gesamten FuE-Personals
aus (vgl. Tab. 6.12), wobei nach den zuletzt verfügbaren Daten von 1977
die Zahl der Ingenieure die der Wissenschaftler etwa im Verhältnis 3:2
überwog. Demgegenüber war im Verarbeitenden Gewerbe nur gut ein
Drittel der FuE-Beschäftigten akademisch ausgebildet (vgl. auch BDI
1979, S. 368 ff.). Insgesamt zeichnet sich eine Tendenz zum Einsatz höherqualifizierten
Personals im FuE-Bereich ab.
Die Zeitreihen der anderen Beschäftigtengruppen zeigen 1979 einen
Bruch. Auch in diesem Fall dürften statistische Umgruppierungen dafür
verantwortlich sein. So nahm der Anteil der Techniker auch nach diesem
Einschnitt noch bis 1981 ab, um dann erst zögernd und bis 1985 wieder
kräftig anzusteigen. Diese Entwicklung vollzog sich gegenläufig zur Restgruppe
der Beschäftigten im FuE-Bereich. Hier kann vermutet werden,
daß sich der Beschäftigtenrückgang der Techniker "konjunkturabhängig"
vollzog, der des sonstigen Personals aber eher auf Rationalisierungsmaßnahmen
zurückzuführen ist. Eine verlässliche Klärung dieser Frage können
jedoch nur qualitativ vorgehende Fallstudien erbringen.
Die Kennzahlen zu den internen FuE-Aufwendungen je FuE-Beschäftigten
und je Wissenschaftler und Ingenieur (s. Tab. 6.12) belegen, daß trotz
der hohen FuE-Gesamtausgaben die FuE-Aufwendungen je FuE-Beschäftigten
in der Elektrotechnik unter dem Durchschnitt des Verarbei-
Bieber/Möll (1993): Technikentwicklung und Unternehmensorganisation.
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-67890