Algemeen Verslag over de Armoede - Steunpunt tot bestrijding van ...

ARBEID EN SOCIALE BESCHERMING 173
Na de behandeling van het thema “armoede en menselijke waardigheid” in dit tweede
hoofdstuk, worden een aantal actievoorstellen en beginselen aan de overheid voorgelegd
die betrekking hebben op het recht op billijke arbeidsvoorwaarden in alle sectoren.
* De maatregelen voor het creëren van banen mogen niet leiden tot nepstatuten of
tot tweederangswerk. Ze moeten uitmonden in een normaal werknemersstatuut
(eventueel gesubsidieerd).
* De beschutte werkplaatsen. Er zou in elke beschutte werkplaats een
vakbondsafgevaardigde actief moeten zijn. Het minimumloon en de rechten van
de werknemers moeten er dezelfde zijn als in alle andere sectoren.
* De “sociale werkplaatsen” zouden aan de volgende voorwaarden moeten voldoen
om hun werknemers echte vooruitzichten te kunnen bieden :
- het moet om een tijdelijke aanwerving gaan, een soort van “sluis”-baan die leidt
tot werk op de gewone arbeidsmarkt ;
- de sociale werkplaatsen moeten hun werknemers een billijk statuut geven en
werk dat gepaard gaat met opleiding.
* De ondernemingen die zorgen voor integratie en de projecten van sociale
economie die genieten van tijdelijke en degressieve subsidies, moeten voldoende
middelen krijgen om te kunnen zorgen voor echte beroepsopleidingen en om hun
werknemers een volwaardig statuut te kunnen geven. De banen in de sociale
economie mogen niet leiden tot lonen die lager liggen dan in de privé-sector of in
de openbare sector, als het werk identiek is.
* De gewone werkgevers moeten dezelfde analoge financiële voordelen krijgen als
ze binnen hun bedrijf op dezelfde manier arme mensen tewerk stellen en zorgen
voor een interne opleiding.
* Bij zwartwerk moet de werkgever strenger worden bestraft. Daarbij moet de
werknemer volledig worden vergoed voor alle schade die hij hierdoor heeft
geleden (of in de toekomst nog zal lijden). Hetzelfde geldt voor de werkgevers die
hun ondergeschikten verplichten als zelfstandigen te werken of die ze te lang als
tijdelijken tewerk stellen. Ook de uitbuiting van asielzoekers moet streng worden
gestraft.
* Omwille van het principe van het recht op rechtvaardige werkvoorwaarden in alle
sectoren, moet de handel met lageloonlanden onderworpen worden aan de
reglementering op de elementaire bescherming van de werknemers.