Untitled - Global Protection Cluster

3.2 Предотвращение рисков и реагирование на них в болеешироком контексте защиты, продолжение1. Выявление,оценка имониторинг(продолжение)Этот процесс можно подкрепить путем включения гендернойспецифики в механизмы раннего предупреждения, сигналы тревоги ичрезвычайные планы, проведения оперативного ситуационногоанализа на начальном этапе любой новой чрезвычайной ситуации иинтеграции анализа гендерно мотивированного риска вмежучрежденческие оценки. 23Непрерывная оценка и мониторинг рисков в плане защиты, в том числесовместно с женщинами, мужчинами, девочками и мальчиками вобщине, важны для анализа уровней риска и понимания того, как этиэлементы могут сочетаться и влиять друг на друга.Примечание. Более подробно о совместной оценке см. главу 2, раздел3. Подробнее о ситуационном анализе и Проекте по укреплениювозможностей защиты (ПУВЗ) см. главу 4, раздел 1.2. Каждый из этихэлементов является важной основой для выявления, оценки имониторинга рисков в плане защиты. Информация относительновыявления отдельных случаев приведена в разделе 3 этой главы подзаголовком «Выявление женщин и девочек в условиях риска».2. Создание иукреплениебезопасныхусловийСледует создавать и укреплять безопасные условия, в том числепосредством:• партнерств и действий, призванных предотвращать СГН иреагировать на него (подробнее об этом вопросе см. главу 5,разделы 3.1.1 и 3.1.2);• обеспечения гражданского и гуманитарного характера убежища (см.ниже «Защитные вмешательства с целью обеспечения физическойбезопасности);• обеспечения своевременной регистрации и выдачи документов (см.главу 4, раздел 2.1);• обеспечения надлежащего размещения в лагерях, центрах приема ит.д. (см. ниже «Защитные вмешательства с целью обеспеченияфизической безопасности»);• мониторинга доступа к помощи, ее распределения и контроля;• создания конфиденциальных общинных механизмов подачи ирассмотрения жалоб;• укрепления систем урегулирования споров и систем правосудия (см.главу 5, раздел 4);• обеспечения доступа к безопасным условиям обучения (см. главу 5,раздел 6.1);• обеспечения представления всех сотрудников общине, их знакомствас общиной и использования всеми сотрудниками удостоверенийличности;• повышения уровня осведомленности членов общины об их правах,мандате, политике и кодексах поведения УВКБ ООН, БюллетенеГенерального секретаря;• разработки и (или) выполнения кодексов поведения, в том числекасательно искоренения сексуальной эксплуатации излоупотреблений (см. главу 5, раздел 3.1.2).Продолжение на следующей странице23 Заключение Исполкома № 105 (LVII), 2006 г., п. (i)(ii).Глава 3. Выявление и предотвращение рисков, с которыми сталкиваются женщины и девочки, и реагирование на них Page 94