11.07.2015 Views

Untitled - Global Protection Cluster

Untitled - Global Protection Cluster

Untitled - Global Protection Cluster

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6.1.2.1 Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации вотношении женщинВведениеКонвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношенииженщин 18 (КЛДОЖ) и Факультативный протокол к ней 19 называютмеждународным биллем о правах женщин. Построенная на такихпонятиях, как равноправие и недопущение дискриминации, Конвенциязакрепляет:«… равноправие женщин и мужчин и право женщин на равноеотношение во всех сферах жизни. Фокусируя внимание на гражданскихи политических, а также на экономических и социальных правах,Конвенция призывает государства принимать положительные меры всфере государственного управления, образования, здравоохранения,занятости и семьи с тем, чтобы гарантировать женщинам полноеравенство с мужчинами». 20ЦельСогласно КЛДОЖ государства осуждают дискриминацию в отношенииженщин во всех ее формах и соглашаются ликвидироватьдискриминацию в отношении женщин. 21 Хотя насилие в отношенииженщин в КЛДОЖ не упомянуто, Комитет по ликвидации насилия вотношении женщин в Замечании общего порядка № 19 признает, чтогендерное насилие составляет дискриминацию в значении КЛДОЖ.ПринципнедопущениядискриминацииПринцип недопущения дискриминации охватывает действиянегосударственных субъектов. В частности, государства обязаны«принимать все соответствующие меры для ликвидациидискриминации в отношении женщин со стороны какого-либо лица,организации или предприятия». 22 Государства должны принимать мерыдля прекращения дискриминации в отношении женщин, в том числедискриминации посредством обычаев и традиционной практики, вличной и общественной жизни. 23Принцип недопущения дискриминации требует от государствосуществлять позитивные действия или защитные меры дляпредотвращения или компенсации структурных недостатков, скоторыми сталкиваются женщины и девочки. 24 Эти меры, которыевлекут за собой особые преимущества, не считаютсядискриминационными, потому что они направлены на устранениепрепятствий для улучшения положения женщин и девочек и напоощрение их равноправного участия.Продолжение на следующей странице18 КЛДОЖ была принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979 г. и вступила в силу в 1981 г.19 Факультативный протокол к КЛДОЖ был принят Генеральной Ассамблеей ООН в 1999 г. и вступил в силу в 2000 г. Он предусматриваетподачу индивидуальных жалоб в отношении нарушений прав, предусмотренных КЛДОЖ, Комитету по ликвидации дискриминации вотношении женщин, а также позволяет Комитету инициировать конфиденциальные расследования грубых или систематических нарушенийКонвенции.20 Комиссия по правам человека, «Интеграция прав женщин и гендерной перспективы: насилие в отношении женщин», докладСпециального докладчика ООН по вопросам насилия в отношении женщин, E/CN.4/2003/75, 6 января 2003 г., п. 9.21 КЛДОЖ, Статья 2. Дискриминация в отношении женщин определена как «любое различие, исключение или ограничение по признакупола, которое направлено на ослабление или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами, независимо от ихсемейного положения, на основе равноправия мужчин и женщин, прав человека и основных свобод в политической, экономической,социальной, культурной, гражданской или любой другой области».22 КЛДОЖ, Статья 2(e).23 В частности, статья 5 обязывает государства принимать меры для того, чтобы «изменить социальные и культурные модели поведениямужчин и женщин с целью достижения искоренения предрассудков и упразднения обычаев и всей прочей практики, которые основаны наидее неполноценности или превосходства одного из полов или стереотипности роли мужчин и женщин».24 См. статью 4(1) КЛДОЖ.Глава 6. Международная и региональная правовая база стр. 437

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!