11.07.2015 Views

Untitled - Global Protection Cluster

Untitled - Global Protection Cluster

Untitled - Global Protection Cluster

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2.2 Основанный на правах и ориентированный на общиныподход, продолжениеОбязанностигосударств(продолжение)Конвенция 2005 г. об охране и поощрении разнообразия формкультурного самовыражения, которая вступила в силу в марте 2007 г.,также содержит некоторые положения в этом отношении. В частности,глава 2 гласит: «Охрана и поощрение культурного разнообразиявозможны только тогда, когда гарантированы права человека иосновные свободы… а также возможность для отдельных лицвыбирать формы культурного самовыражения. Никто не можетиспользовать положения настоящей Конвенции для ущемления правчеловека и основных свобод…или для их ограничения».ОбязанностиУВКБ ООНУВКБ ООН обязано создавать, восстанавливать и укреплять потенциалобщин, с которыми оно работает, по принятию решений в отношении ихтекущего и будущего положения. Именно поэтому в «Программезащиты» подчеркнута важность создания систем на основе общин длязащиты беженцев и расширения их прав и возможностей с тем, чтобыони могли защитить самих себя и свою общину. 30 Чтобы выполнить этузадачу, мы должны понимать культурное и социально-экономическоеположение и гендерные роли в конкретной общине.«Мы будем уважать культуры, обычаи, традиции всех народов и будем избегать поведения, не приемлемого вконкретном культурном контексте. Вместе с тем, если компетентный орган ООН посчитает традицию илипрактику прямо противоречащей какому-либо международному документу в области прав человека илимеждународной норме в этой сфере, то мы будем руководствоваться вышеупомянутым документом илинормой».Кодекс поведения УВКБ ООН 31Обязанностиперсонала УВКБООНПерсонал УВКБ ООН в этом контексте обязан:• отстаивать права, закрепленные в международных документах,имеющих всеобщий характер, во всех наших контактах с лицами,находящимися в нашей компетенции, и использовать их какруководство для нашей работы;• повышать уровень осведомленности о правах женщин и девочексреди лидеров общин, таких как религиозные лидеры и деревенскиестарейшины, которые обладают властью над общиной и влиянием нанее;• работать в направлении предотвращения и искоренения практики,которая нарушает эти права, на индивидуальном и общинном уровне;• принимать меры по содействию гендерному равенству иобеспечению защиты отдельных женщин и девочек, права которыхнарушены или подвергаются опасности нарушения.Работа сгосударствамиПринятие подхода, основанного на правах и ориентированного наобщины, к защите женщин и девочек, на которых распространяетсякомпетенция УВКБ ООН, предполагает работу с правительствами вподдержку законодательства, которое отстаивает права этих женщин идевочек, и наращивание потенциала для содействия эффективномуприменению этого законодательства на практике.Продолжение на следующей странице30 Программа защиты, Цель 3, задача 4.31 УВКБ ООН, «Кодекс поведения и пояснительные примечания», июнь 2004 г., «Основные ценности и руководящие принципы», стр. 4.Глава 2. Принципы и практика гендерного равенства (равенства полов) Page 35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!