11.07.2015 Views

Untitled - Global Protection Cluster

Untitled - Global Protection Cluster

Untitled - Global Protection Cluster

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.3 Стратегия УВКБ ООН по комплексному учету возраста, пола имногообразия (КУВПМ), продолжениеСтратегия КУВПМУВКБ ООН(продолжение)• включение возрастного и гендерного анализа и анализамногообразия во все направления деятельности, такие какразработка политики, пособий и руководств, укреплениепотенциала и обучение, а также в разработку и предоставлениепрограммной помощи и обмен полученным опытом; 39• обеспечение подотчетности персонала за комплексный учет ицеленаправленные меры с помощью системы подотчетностиКУВПМ.Примечание. Элементы данной стратегии рассматриваются ниже.Метод многофункциональныхгруппМногофункциональную группу возглавляет Представитель, и в еесостав входят, как минимум, специалисты по вопросам защиты, попрограммным вопросам, по социальным вопросам и специалист поработе на местах. В идеале она должна включать персонал обоихполов, как национальной, так и международной категории, а такжеперсонал различных уровней. Бюро должны обеспечить, чтобымногофункциональные группы включали более широкий круг субъектовна местах, таких как партнеры, коллеги из правительств, НПО и, где этоцелесообразно и уместно, других агентств ООН, доноров и общины,находящейся в компетенции Управления.Многофункциональные группы играют важную роль в содействиигендерному равенству и искоренении насилия в отношении женщин идевочек. Они отвечают за руководство реализации стратегии КУВПМУВКБ ООН и за обеспечение мобилизации общины, участия всех икаждого, сообщению результатов общине. Успех методамногофункциональных групп требует участия и преданностируководителей, особенно Представителей и Руководителей Бюро, атакже вовлечения всего персонала.СовместнаяоценкаСовместная оценка – это процесс построения партнерства с лицами,находящимися в компетенции УВКБ ООН, всех возрастов и разногопроисхождения путем содействия их участию посредством регулярногоструктурированного диалога и обратной связи. Хотя имеется оченьмного разных типов инструментов оценки, УВКБ ООН разработалоруководство «Инструмент УВКБ ООН для совместной оценки воперациях», который должен применяться на всех этапах циклауправления операциями. 40 Совместная оценка:• включает проведение отдельных бесед с женщинами, девочками,мальчиками и мужчинами, в том числе с подростками, для сбораинформации о конкретных рисках в плане защиты, с которыми онисталкиваются, и о причинах этих рисков, для выявления ихвозможностей и ресурсов, для рассмотрения предлагаемых имирешений;Продолжение на следующей странице39 Заключение Исполкома № 105 (LVII), 2006 г., п. (i)(iv).40 Указания о том, как проводить совместную оценку, приведены в документе УВКБ ООН «Инструмент УВКБ ООН для совместнойоценки в операциях», 2006 г., http://www.unhcr.org/cgi-bin/texis/vtx/refworld/rwmain/opendocpdf.pdf?docid=462df4232.Глава 2. Принципы и практика гендерного равенства (равенства полов) Page 42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!