Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha IIII. OPATŘENÍ VLÁDY ZAMĚŘENÁ NA OBĚ SKUPINYRevize daňových a příspěvkových systémů- cíl - zvýšit motivaci osob zůstat v zaměstnání co nejdelší dobuPodpora celoživotního vzdělávání- zvýšit účast starších osob ve vzdělávání;Belgie, Dánsko, Francie, Irsko, Itálie, Německo, Portugalsko, Řecko, Španělsko,Švédsko, Estonsko, Nizozemsko, Slovinsko;Maďarská vláda připravuje celkovou vzdělávací politiku pro dospělé a nový Vzdělávacíakt pro dospělé.- vzdělávací poukázky - Belgie, Rakousko- Vzdělávací fond - příspěvky od zaměstnavatelů, zaměstnanců - Maďarsko, Francie,Španělsko, Irsko, Itálie, Nizozemsko- daňové úlevy- přizpůsobení vzdělávací nabídky potřebám jednotlivců i zaměstnavatelůProvázání vzdělávání starších osob s jejich nárokem na finanční podporuRakousko - vyplácení podpor během odborného školení ve výši podpory v nezaměstnanostipro osoby starší 45 let; po uplynutí jednoho roku placené studijní dovolené jedospělým pokračujícím ve vzdělávání vyplácena denní finanční podpora od úřadu prácePolsko - zvýhodnění v případě propojení předčasného důchodu s odborným vzdělávánímdalší země: ItálieInformační kampaň- kampaň zaměřená na změnu vnímání a chování celé společnosti ve vztahu k staršímpracovníkům, na zvýšení povědomí o kvalifikaci a potenciálu seniorů s cílemdosáhnout změn v postojích společnosti vůči stárnutí;- nutné zdůraznit význam a hodnotu starších pracovníků na trhu práce. Staršípracovníci disponují velmi důležitými dovednostmi, které mladším pracovníkůmchybí. Mezi tyto kvality starších lze zařadit strategické myšlení, schopnost uvažování,loajalitu, pracovní nasazení.Dánsko, Francie, Irsko, Německo, Nizozemsko, Portugalsko, Finsko, Velká Británie,Rakousko, Estonsko, SlovenskoAktivní politika zaměstnanosti- podpora setrvání starších pracovníků v zaměstnání, jejich návratu do zaměstnání,kvality zaměstnání pro starší pracovníky, podpora tvorby nových pracovních míst prostarší osoby, veřejné práce, dotovaná pracovní místa, pomoc při hledání zaměstnání,podpora vzdělávání starších osob, rekvalifikace104