Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

ZAMĚSTNÁVÁNÍ STARŠÍCH OSOBJaké jsou podle Vás hlavní důvody, proč lidé zůstávají v práci i po dosažení důchodovéhověku?Relevantnost předložených důvodů, proč lidé setrvávají v práci i po dosažení důchodového věku,respondenti hodnotili opět s pomocí 4stupňové škály, kde 1 znamenala „toto rozhodně není důvod“a 4 pak „silný důvod“.Ukázalo se, že téměř všichni považují „možnost vydělání si více peněz“ (98%) a „možnost udržetsi životní úroveň“ (94%) za dostatečný důvod, proč zůstat v zaměstnání i po dosaženídůchodového věku. Pro 8 z 10 dotázaných je i důvodem „být užitečný“ a „neztratit kontakts lidmi“. „Práce je baví“, „nechtějí se vzdát pracovní činnosti“ a „možnost seberealizace“ jeshledána důvodem 7 respondenty z 10.Pozice Výrokprůměrnáznámka1. chtějí si vydělat více peněz 3,622. chtějí si udržet životní úroveň 3,403. chtějí být užiteční 3,004. snaží se neztratit kontakt s lidmi 2,975. práce je baví 2,926. nechtějí se vzdát pracovní činnosti 2,887. chtějí se seberealizovat 2,788. chtějí vyplnit svůj volný čas 2,749. mají potřebu předat zkušenosti 2,7310. nepřipouštějí si, že stárnou 2,7011. snaha zůstat mezi mladšími 2,6712. mají pocit nenahraditelnosti 2,5113. nutnost zaučení svého nástupce 2,50Naopak, pouze polovina respondentů pohlíží na „nutnost zaučení svého nástupce“ a na „pocitnenahraditelnosti“ jako na důvody, proč pracovníci důchodového věku setrvávají v zaměstnání.Snaha zůstat mezi mladšími se jeví důvodem pouze 6 z 10 oslovených.Odhad hlavních důvodů pro setrvání na trhu práce i po dosažení věkové hranice proodchod do důchoduchtějí si vydělat více penězchtějí si udržet životní úroveňchtějí být užitečnísnaží se neztratit kontakt s lidmipráce je bavínechtějí se vzdát pracovní činnostichtějí se seberealizovatchtějí vyplnit svůj volný časmají potřebu předat zkušenostinepřipouštějí si, že stárnousnaha zůstat mezi mladšímimají pocit nenahraditelnostinutnost zaučení svého nástupce212120191812131413138473342656158565349555247474845423316182225282832343625 123335535598rozhodně anospíše anospíše nerozhodně ne0 20 40 60 80 100údaje jsou v procentech16ZÁŘÍ 2005