Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha Idalší země: Finsko, Irsko, Nizozemsko, Německo, Bulharsko, Slovensko, LotyšskoMalta a ČRPodpora vzniku soukromých zprostředkovatelen práceNizozemsko - existuje zde personální agentura specializující se na vyhledávánípracovních míst pro starší pracovníky ve věku nad 55 letDalší země: ItálieLegislativní opatření podporující vytváření speciálních míst pro starší osobyLegislativní ochrana před nedobrovolnou změnou úvazku na částečnýpracovní úvazekZlepšení pracovněprávní ochrany a její vymahatelnosti- zlepšení pracovního prostředí a pracovních podmínekFrancie - Fond pro zlepšení pracovních podmínek - podpora projektů a vzorovýchpříkladů realizovaných v podnicíchJob-rotation- nezaměstnaní senioři nahrazují na přechodnou dobu zaměstnance, kteří se právěúčastní kurzů odborného vzdělávání. Starší pracovníci si osvojí nové dovednosti,zůstanou zaměstnanými a zaměstnavatelé získají zkušenosti ohledně výkonnostistarší pracovní síly.Dánsko, PolskoJob-sharing modelFinsko - Zaměstnanci, který dobrovolně přejde na částečný pracovní úvazek, je vyplácenafinanční náhrada kompenzující snížení příjmu. Výše náhrady dosahuje polovinyčástky, o kterou příjem poklesl v důsledku omezení pracovní doby. Podmínkou vyplacenípodpory je, že zaměstnavatel najme na uvolněnou pracovní dobu nezaměstnanouosobu registrovanou na úřadu práce. Zároveň se musí jednat o osobu nezaměstnanoualespoň pět měsíců v posledních šesti měsících nebo starší 55 let.106