Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha I• Zvýšit míru zaměstnanosti věkově starších občanů (55-64 let) do roku2010 na 50 % (závěr summitu Evropské rady ve Stockholmu. Navazujícím asouvisejícím cílem, formulovaným v Barceloně, je zvýšení průměrného věkuodchodu do důchodu v EU do roku 2010 o 5 let).Zároveň je třeba respektovat i další související cíle:• Zvýšit celkovou míru zaměstnanosti do roku 2010 na 70 % (summitv Lisabonu, březen 2000), do roku 2005 na 67 % (summit ve Stockholmu). Rozumíse tím zřejmě míra zaměstnanosti osob ve věku 15-64 let.• Zvýšit míru zaměstnanosti žen do roku 2010 na 60 % (summit v Lisabonu ),do roku 2005 na 57 % (summit ve Stockholmu). I zde se rozumí zřejmě mírazaměstnanosti žen ve věku 15-64 let.Míra obtížnosti dosažení uvedených cílů, máme-li je aplikovat na ČR, je zřejmáz následujících porovnání:Tabulka č. 6 Míra zaměstnanosti a cíle EU (v %)míra zaměstnanosti stav ČR 2005 cíl EU 2005 cíl EU 2010občané ve věku 55-64 let 44,6 nestanoveno 50,0občané ve věku 15-64 let 64,8 67,0 70,0ženy ve věku 15-64 let 56,3 57,0 60,0Vyjádřeno v absolutních hodnotách (v počtu zaměstnaných) je stav následující:Tabulka č. 7 Porovnání cílů EU v zaměstnanosti pro rok 2010 se skutečnostíroku 2005(počty zaměstnaných v tis. osob)2010 EU/2005věková skupina 2005 2010 EU 2010 EU-2005(%)občané 55-64 606,7 750,7 144,0 123,7občané 15-64 4 709,9 5 100,3 390,4 108,3ženy 15-64 2 038,8 2 177,2 138,4 106,8Z uvedeného přehledu je zřejmé, že nejrychlejší nárůst je požadovánprávě v růstu zaměstnanosti starších osob ve věku 55-64 let (téměř o čtvrtinu).Na druhé straně již v minulém pětiletí (2005/2000) byl v této věkové skupině dosažennárůst dokonce výrazně vyšší (o 53,4 %), zatímco celková zaměstnanost v podstatěstagnovala (nárůst o 0,7 %).Uvedené relace jsou ovšem ovlivněny nerovnostmi demografického vývoje.Proto jako objektivnější se jeví porovnání úrovně zaměstnanosti podle obou variant, tj.teoreticky dosažitelné zaměstnanosti v roce 2010 jednak při zachování specifickýchměr zaměstnanosti (varianta č. 1), jednak při dosažení cílů EU (varianta č. 2).76