Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha I3.4.3 Souhrnně: 3. varianta dalšího vývoje zaměstnanosti starších osobNa základě uvedených úvah o možném vývoji zaměstnanosti obou z hlediskavěku okrajových skupin (15-24letých a 55-64letých) byla propočtena 3. variantadalšího vývoje zaměstnanosti do roku 2020.Uvedené předpoklady jsou ve svém souhrnu (na základě dílčích propočtů)číselně vyjádřeny v následujícím přehledu (pozn.: počty osob v tisících):Tabulka č. 14 3. varianta vývoje zaměstnanosti do roku 20202005 2010 2015 2020 2010-05 2015-10 2020-15 2020-05 2020/05obyvatelé 15+ 8 716,0 8 883,0 8 875,6 8 875,3 167,0 -7,4 -0,3 159,3 101,8v tom: 15-24 1 357,0 1 238,6 1 036,2 934,6 -118,4 -202,4 -101,6 -422,4 68,925-54 4 552,5 4 546,1 4 589,4 4 563,8 -6,4 43,3 -52,6 -15,7 99,755-64 1 361,0 1 501,5 1 385,9 1 315,5 140,5 -115,6 -70,4 -45,5 96,765+ 1 445,6 1 596,8 1 864,1 2 088,3 151,2 267,3 224,2 642,7 144,5zaměstnaní 15+ 4 764,0 4 802,6 4 783,1 4 779,9 38,6 -19,6 -3,2 15,9 100,3v tom: 15-24 371,0 270,0 180,3 129,9 -101,0 -89,7 -50,4 -241,1 35,025-54 3 732,3 3 749,3 3 802,3 3 772,0 17,0 53,0 -30,3 39,7 101,155-64 606,7 722,8 728,9 797,3 116,1 6,1 68,4 190,6 131,465+ 54,1 60,6 71,6 80,7 6,4 11,0 9,1 26,6 149,2míra zaměstnanosti15+54,7 54,1 53,9 53,9 -0,6 -0,2 0,0 -0,8 98,5v tom: 15-24 27,3 21,8 17,4 13,9 5,5 -4,4 -3,5 -13,4 50,925-54 82,0 82,5 82,8 83,1 0,5 0,4 0,3 1,2 101,455-64 44,6 48,1 52,6 60,6 3,6 4,5 8,0 16,0 136,065+ 3,7 3,8 3,8 3,9 0,0 0,0 0,0 0,1 103,3Pramen: počty obyvatel 2010-2020 podle demografické projekce ČSÚ, údaje roku 2005 VŠPS, propočtyvlastníPři dodržení výše uvedených předpokladů by další vývoj zaměstnanosti po roce 2005do roku 2020 byl charakterizován:• V podstatě stagnací celkové zaměstnanosti (nepodstatné zvýšení v roce 2020 oproti2005 o cca 16 tisíc osob, tj. o 0,3 %).• K této stagnaci zaměstnanosti by došlo i při mírném růstu počtu obyvatel (o cca160 tis. osob, tj. o 1,8 %), ale při mírném poklesu celkové míry zaměstnanosti (o1,5 %).• Došlo by ale v výrazným přesunům ve věkové struktuře zaměstnaných. Došlo byk prudkému poklesu zaměstnanosti mladších osob ve věku 15-24 let (o cca 241tisíc osob) jednak v důsledku výrazného poklesu počtu obyvatel této věkovéskupiny (o 422 tis. osob, tj. o cca 31 %), ale i v důsledku prudkého poklesuspecifické míry zaměstnanosti (na pouhých 13,9 %!) v důsledku zmíněnéhopředpokládaného dalšího zvyšování doby přípravy na povolání.• Naopak, u starších osob ve věku 55-64 let by došlo k vzestupu zaměstnanosti (vtéto variantě o cca 190 tisíc osob), a to přes mírný pokles počtu obyvatel tétověkové kategorie (ovšem až po roce 2010, za celé období pokles cca o 45 tis.osob, tj. o 3,3 %), ale v důsledku rychlého dalšího vzestupu specifické míry zaměstnanosti55-64letých (o 36 %!) v důsledku pozdějšího „odchodu do důchodu“.83