Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha IIIDokonce vzniká dojem, že předkladatelé se výhradnímu soustředění na tuto skupinuvyhýbají, neboť (oprávněně) očekávají problémy při plnění stanovených indikátorů.Proto i projekty, původně specializované na tuto cílovou skupinu, jsou postupně rozšiřoványi na jiné, méně problémové skupiny a nakonec starší osoby netvoří v projektechani takový počet, který by odpovídal jejich podílu v EAO.Před časem jsme vyhlásili výběrové řízení zaměřené na vytváření míst pro staršíuchazeče o zaměstnání. Přestože nabízená podpora byla dvojnásobná oproti běžněposkytovaným příspěvkům a medializace byla dostatečná, nebyl ze strany zaměstnavatelůžádný zájem.5.12 Domníváte se, že existující relace mezi výší starobního důchodu (ipředčasného) - pracovního příjmu - výší podpory v nezaměstnanosti - výšíživotního minima a ostatních sociálních dávek - vhodně motivují starší osobyk setrvání v zaměstnání nebo k získání nového zaměstnání?Záleží na příjmové skupině, obecně však lze konstatovat, že stávající relace mezi výšírůzných zdrojů příjmů motivují starší osoby k setrvání v zaměstnání, ale méně jižk získání nového zaměstnání.Podle našich zkušeností jsou starší osoby při rozhodování více ovlivňovány rodinnousituací, vlastním zdravotním stavem a osobnostními dispozicemi, méně pak užfinančními dopady.5.13 Domníváte se, že je možné využít zkušenosti starších osob při vzdělávacía poradenské činnosti?Teoreticky je zkušeností určitě vhodné využít, problémem může být uplatňovánístarých zkušeností v nových, zcela jiných podmínkách. Při vzdělávání a poradenskéčinnosti je třeba „být před klienty alespoň o krůček dále“, a to lze u starších osobobtížně zajistit. Spíše se u starších osob setkáváme s bezradností a pocity, že jim vše(i po odborné stránce) stále rychleji utíká. Pak lze jen stěží zajistit potřebnou autoritua převahu na straně lektora.Na druhé straně není jisté, zda by se mladí frekventanti ochotně nechali „poučovat“staršími lidmi.6. Ostatní6.1 Jakou úlohu přisuzujete médiím při vysvětlování problematiky zaměstnáváníseniorů, při překonávání některých předsudků ve vědomí společnosti?Mediální pozornost problematice zaměstnávání starších osob má velký význam a vlivna vědomí společnosti a může se podílet na změně některých negativních postojů iv oblasti zaměstnávání.6.2 Věnují se média této problematice dostatečně a odpovědně?V současné době není této problematice ani zdaleka věnována dostatečná pozornost.Netýká se to jen práce, ale i jiných oblastí života. Vůči starším lidem je ostentativněprojevován nezájem, neúcta, pohrdání, ba i otevřený výsměch.415