Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

ZAMĚSTNÁVÁNÍ STARŠÍCH OSOBByl/a byste v práci ochoten/ochotna zůstat v práci i po dosažení důchodového věku? Chtěl/abyste pracovat spolu s pobíráním důchodu?Ochotu zůstat v práci i po dosažení důchodového věku uvedli 4 z 10 dotázaných. Necelá polovinarespondentů by při práci chtěla pobírat i starobní důchod.Míra ochoty zůstat v práci i po dosaženídůchodového věkuMíra ochoty zůstat v práci i po dosaženídůchodového věku47%15%43% 11%12%7%31%rozhodně anospíše anospíše nerozhodně ne34%rozhodně anospíše anospíše nerozhodně neDo kolika let byste chtěl/a pracovat?Věkové rozpětí u odpovědí na tuto otázku se pohybovalo od 50 do 75 let. Do 55 let by rádi svojipracovní činnost ukončili 2 z 10 respondentů, do 60 let již 7 z 10 respondentů, do 65 let 9 z 10dotázaných a do 70 let, až na malou výjimku 4 osob, by rádi svoji pracovní činnost ukončilivšichni.Nejvyšší přípustná věková hranice pro vykonávání pracovní činnostido 50 let2156 - 60 let4561 - 65 let21nad 65 let130 10 20 30 40 50údaje jsou v procentech35ZÁŘÍ 2005