Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha IIsituaci, je to pak opět oblast dotací zaměstnavatelům přijímajícím nezaměstnané osobynad 50 let, ale také opatření podporující účast starších osob na rekvalifikačníchkurzech šitých na míru potřebám místního trhu práce a také zavedení individuálníhopřístupu v rámci poradenské a zprostředkovatelské činnosti úřadůpráce (Markent, 2006).Navíc by podle zaměstnavatelů zlepšení situace přispěla vyšší informovanostveřejnosti o problematice postavení starších osob ve společnosti, zvýšení jejichpracovněprávní ochrany a důsledná kontrola dodržování zásad rovného přístupu vespolečnosti.2.2 Účinnost stávajících nástrojů APZ z hlediska osob nad 50 let2.2.1 Finanční ukazatele APZ v ČRV roce 2006 bylo v ČR na APZ ze státního rozpočtu vydáno 5,3 mld. Kč. Vesrovnání s rokem 2005 vzrostly výdaje na APZ o 1,1 mld. Kč. Oproti rokům 2002 a2003 představuje rok 2006 výrazný nárůst finančních prostředků na APZ. Současněznamená překročení zatím nejvyššího objemu veřejných výdajů z roku 2001, kdy českýstát na fungování APZ uvolnil přes 4 mld. Kč. Vývoj výdajů na APZ v ČR v letech 1998až 2006 ukazuje graf č. 2.Graf č. 2 Vývoj výdajů na APZ v letech 1998 - 2006 (v tis. Kč)Kč (tis.)6000500040003000200010000530040363940348334064029338319229031998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006rokZdroj: MPSVVíce než 3/4 výdajů na APZ šly v roce 2006 na financování samotných nástrojůAPZ, zejména pak na programy tvorby nových pracovních míst ve veřejném čineziskovém sektoru. Na odborný výcvik na trhu práce (rekvalifikace) byla vynaloženajen asi jedna čtrnáctina.I přes uvedený nárůst je celkový objem prostředků na APZ ve srovnánís ostatními zeměmi EU stále značně poddimenzovaný. Porovnat výši výdajů naAPZ v ČR a dalších evropských zemích lze nejlépe uvedením podílu výdajů na APZz celkového HDP země. Tuto situaci ilustruje tabulka č. 2.200