Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

ZAMĚSTNÁVÁNÍ STARŠÍCH OSOB - ORGANIZACEOtázka č.45Z výše uvedených opatření (viz otázka č.44) vyberte tři, která jsou podle Vás nejsnázeaplikovatelná přímo ve vaší organizaci a seřaďte je prosím podle jejich aplikovatelnosti odnejsnáze použitelných.Za nejsnáze aplikovatelné opatření v organizaci označila více jak čtvrtina zaměstnavatelůnabídku dočasného pracovního poměru (27 %) a šestina možnost pracovat na částečný úvazek(17 %). Stejně tomu bylo i v případě druhého nejsnáze aplikovatelného opatření, kde oběopatření uvedla shodně šestina zaměstnavatelů.Třetí v pořadí nejméně problémové opatření zaměstnavatelé opět nejčastěji uváděli nabídkudočasného pracovního poměru (16 %) a flexibilní uspořádání pracovní doby (14 %).Bez ohledu na pořadí byla nejčastěji uváděna nabídka dočasného pracovního poměru (61 %),možnost pracovat na částečný úvazek (46 %) a flexibilní délka i uspořádání pracovní doby (32%).Nejsnáze aplikovatelné opatření v oblasti pracovních podmínek a pracovní dobynabídka dočasného pracovního poměru (pracovní smlouva na dobu určitou, např. najeden rok)možnost pracovat na částečný úvazek (např. na 6 hodin denně)6146flexibilní délka i uspořádání pracovní dobyzkrácení pracovní doby bez dorovnání příjmuzkrácení pracovní doby s dorovnáním příjmu (dotace zaměstnavateli)prodloužení dovolené, dny volna navícpostupný přechod na fyzicky i psychicky méně náročnou práci bez změny výše mzdyvětší pracovně-právní ochrana pracovníků starších 50 let (zákaz propouštění)nižší pracovně-právní ochrana pracovníků starších 50 let (ulehčení propouštění)povinné zahrnování podmínek pro práci osob starších 50 let do kolektivních smluv3229282120191411údaje jsou v procentechVyužijeme-li možnosti přiřadit v pořadí prvně jmenovanému opatření tři body, druhémujmenovanému dva body a v pořadí třetímu jmenovanému opatření jeden bod, pak seřazeníprvních tří opatření dle dosažených bodů vypadá následovně:nabídka dočasného pracovního poměru1369 bodůmožnost pracovat na částečný úvazek (např. na 6 hodin denně) 1013 bodůzkrácení pracovní doby bez dorovnání příjmu659 bodů.38PROSINEC 2006