12.07.2015 Views

Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Příloha I• tento pokles zaměstnanosti byl realizován převážně na úkor zaměstnanostinejstarších věkových skupin, tj. zaměstnaných v poproduktivním věku 18 (pokleso 239 tisíc <strong>osob</strong>).K poklesu zaměstnanosti došlo především v průběhu roku 1991 (celkem o -188tisíc <strong>osob</strong>). Začínající makrostrukturální přeměny spojené s útlumem celých odvětví(těžký průmysl) tak proběhly převážně na úkor nejstarších generací, relativně bezvýraznějších sociálních konfliktů. Uvolnění pracovníci odcházeli převážně meziekonomicky neaktivní, zejména do důchodu, jen část do nezaměstnanosti. Výrazně sesnížil i rozsah vedlejších pracovních poměrů (což zde nedokumentujeme). Jsouvyslovovány domněnky, že část uvedeného poklesu zaměstnanosti se „přelila“ do šedéekonomiky.2.2 Souhrnně k období od roku 1993 19V průběhu celého období od roku 1993 se výrazně měnila věková strukturaobyvatelstva, když trvale a výrazně sílil podíl vyšších věkových skupin, a to i věkovéskupiny 50-64 let. Během celého tohoto období stoupl výrazně podíl staršíchzaměstnaných na celkové zaměstnanosti.Z hlediska vývoje zaměstnanosti starších <strong>osob</strong> lze po vzniku samostatné ČRodlišit tři období:• od roku 1993 do roku 1997, kdy po předchozím poklesu zaměstnanosti starších<strong>osob</strong>, zejména v poproduktivním věku, dochází k výraznému růstu zaměstnanostivěkové kategorie 50-64 let, a to jak z důvodu nárůstu podílu této kategorie nacelkovém počtu obyvatel, ale i z důvodu výrazného růstu její míry zaměstnanosti,• i po roce 1997 pokračuje nárůst počtu zaměstnaných námi sledované věkovékategorie (především v důsledku nárůstu počtu obyvatel ve věku 50-64 let), alezhruba do roku 2000 její míra zaměstnanosti přechodně klesá (ale pomaleji než ucelé populace),• po roce 2000 dále roste počet starších zaměstnaných, a to nejen v důsledkudemografického vývoje, ale i díky opětovnému růstu jejich míry zaměstnanosti.Uvedenou charakteristiku vývoje vystihuje následující tabulka a graf.18 tehdy muži 60letí a starší a ženy 55leté a starší19 To, že hodnotíme vývoj po roce 1993, je dáno nejen tím, že po rozdělení Československa samostatnáČeská republika vznikla k 1.1.2003, ale i proto, že statistická data z Výběrových šetření pracovních sil ačasové řady ukazatelů trhu práce jsou k dispozici až od roku 1993.44

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!