Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Příloha III3. Vzdělávání3.1 Jaká je odborná kvalifikační připravenost starších osob?Opět již bylo odpovídáno v předchozích otázkách.Z celkového počtu 6 515 UoZ starších 50 let evidovaných na ÚPO k 31.12.2005 bylo:- bez vzdělání, případně se základním vzděláním - 2 414 (37,1 %) převažují ženy(56,0 %),- se středním odborným vzděláním (OU+OŠ) - 2 751 (42,2 %),- se středním odborným vzděláním s maturitou - 906 (13,9 %),- se středním všeobecným vzděláním - 145 (2,2 %) převažují ženy (69,0 %),- s vysokoškolským vzděláním - 299 (4,6 %).Podle posledního zaměstnání pracovali evidovaní UoZ starší 50 let jako:- nekvalifikovaní a pomocní pracovníci (tř. 9 KZAM) - 2 746 (42,1 %),- (tř. 7 KZAM) - 843 (12,9 %),- (tř. 5 KZAM) - 596 (9,1 %) převažují ženy (81,4 %),- (tř. 3 KZAM) - 571 (8,8 %).3.2 Jaká je ochota starších osob se dále vzdělávat, zvyšovat nebo přizpůsobovatsvou odbornou připravenost v souladu s měnícími se požadavky na TP?Velmi mizivá, i když samozřejmě existujímvýjimky. Někdy ochota se rekvalifikovatpředevším v oblasti výpočetní techniky, ale čím delší rekvalifikační kurz, tím menšízájem. Rekvalifikace u starších osob jsou převážně vázány na příslib dalšíhozaměstnání. Pokud ale je starší člověk o výhodnosti rekvalifikace přesvědčen, je přiabsolvování kurzu zodpovědnější a více si této možnosti váží. Zájem projevují převážněosoby, které svou profesi uměly jen částečně (např. účetnictví, fakturace).3.3 Jaké vidíte hlavní problémy v systému dalšího odborného vzděláváníz hlediska starších osob?Hlavním problémem je minimální zájem starších osob. Zájem těchto osob se zvýšípokud vzdělání bude završeno okamžitou nabídkou zaměstnání, což u mladších občanůplatit nemusí - mají ještě čas, je u nich zřejmá vize, že rekvalifikace a další odbornévzdělávání jim do budoucna rozšiřuje na trhu práce možnosti, mladší občané taképodstatně častěji odcházejí za prací mimo kraj svého bydliště, a to i do zahraničí.Z celkového počtu občanů vyřazených z registru ÚPO během roku 2005 jich odešloprokazatelně pracovat do jiných míst republiky nebo vycestovalo za zaměstnáním dozahraničí téměř 800 osob.3.4 Jak hodnotíte informovanost starších osob o možnostech a formáchvzdělávání?Domníváme se, že ze strany ÚPO je informovanost naprosto dostatečná, kdo chce,informaci o možnostech a formách vzdělávání si získá - u svého zprostředkovatelenebo na internetu, i když u starších osob je tato forma informací často problémem.429