Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

POSTOJE STARŠÍCH ZAMĚSTNANCŮ odborné vzdělávání, rekvalifikace – účinnost tohoto opatření u dotazovaných respondentů rostespolu s růstem úrovně dosaženého vzdělání. Opatření prosazují častěji Ti, kterým práce na PCa práce s internetem nečiní problém, dále pak Ti, kteří umí alespoň jeden cizí jazyk, pracují naplný úvazek, na dobu neurčitou, v soukromém sektoru a Ti, kterým se za posledních let zvedlplat. Naopak o menší účinnosti uvedeného opatření jsou, ve svém případě, přesvědčenidůchodci, dělníci a pracovníci odvětví zemědělství;Odborné vzdělávání, rekvalifikacezákladnístřední bez maturitystřední s maturitouvysokoškolské18284453běžně s PC pracujeněkolikrát s PC pracoval/anepracoval/a s PC, ale chtěl/a bys PC nepracoval/a a ani nechce14323848zná cizí jazyknezná cizí jazyk2838soukromý sektorveřejný sektor3041nižší příjempřibližně stejný příjemvyšší příjem273040odbornícivedoucí pracovnícireferenti, úřednícipracovníci v obchodní sítipracovníci ve službáchpracovníci v zemědělstvídělníci204035322826570 20 40 60 80údaje jsou v procentech zkrácení pracovní doby – opatření by dle dotázaných více pomohlo ženám, pracovníkůmstarším 60 let, osobám se základním vzděláním, pracujícím důchodcům, pracovníkůmv obchodní síti a těm, kterým se jejich příjem z pracovní činnosti v posledních 5 letech snížil.mužženaZkrácení pracovní doby283650 - 54 let55 - 59 let60 - 64 let322839základnístřední bez maturitystřední s maturitouvysokoškolské33282940průmyslstavebnictvízemědělstvíslužbyjiný sektor2128312738nižší příjempřibližně stejnývyšší příjem2535430 20 40 60 80údaje jsou v procentech6PROSINEC 2005