12.07.2015 Views

Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

Podpora zaměstnávání starších osob - Mature @ EU

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ZAMĚSTNÁVÁNÍ STARŠÍCH OSOB - ORGANIZACEOtázka č.36Oblast příjmové a mzdové politiky.I v oblasti příjmové a mzdové politiky byla v průměru všechna předložená opatření, vyjma opatření„uplatňovat postihy zaměstnavatelů za propouštění <strong>osob</strong> v předdůchodovém věku“, zaměstnavatelioznačena jako prospěšná ke zvýšení uplatnění <strong>osob</strong> starších 50 let – viz Tab. 14.Tab. 14 Účinnost opatření ke zvýšení uplatnění <strong>osob</strong> starších 50 let z oblasti příjmové a mzdové politikyOpatření z oblasti příjmové a mzdové politikyMEAN*snížit odvody zaměstnavatelů do sociálních fondů za zaměstnancev předdůchodovém a v důchodovém věku3,34podporovat samostatně výdělečnou činnost lidí starších 50 let (např. pomocí úlevna daních, úlev na odvodech do sociálních fondů za OSVČ)3,31snížit odvody do sociálních fondů zaměstnancům v předdůchodovém a vdůchodovém věku3,11snížit sociální dávky oproti pracovním příjmům (zpřísnit podmínky nároku nadávky)2,95umožnit souběh pracovních a sociálních příjmů nezaměstnaných <strong>osob</strong> vpředdůchodovém věku po přijetí zaměstnání2,91zvýšit pracovní příjmy oproti sociálním dávkám (zvýšit minimální mzdu) 2,78uplatňovat postihy zaměstnavatelů za propouštění <strong>osob</strong> v předdůchodovém věku 2,21* stupnice 1-4, kde 1= vůbec by jim to nepomohlo a 4= velmi by jim pomohloÚčinnost jednotlivých opatření v oblasti příjmové a mzdové politikysnížit odvody zaměstnavatelů do sociálních fondů za zaměstnancev předdůchodovém a v důchodovém věku543110 5podporovat samostatně výdělečnou činnost lidí starších 50 let (např. pomocí úlev nadaních, úlev na odvodech do sociálních fondů za OSVČ)5526145snížit odvody do sociálních fondů zaměstnancům v předdůchodovém a v důchodovémvěku4136157snížit sociální dávky oproti pracovním příjmům (zpřísnit podmínky nároku na dávky)3633229umožnit souběh pracovních a sociálních příjmů nezaměstnaných <strong>osob</strong>v předdůchodovém věku po přijetí zaměstnání32381911zvýšit pracovní příjmy oproti sociálním dávkám (zvýšit minimální mzdu)30322513uplatňovat postihy zaměstnavatelů za propouštění <strong>osob</strong> v předdůchodovém věku15213530velmi by pomohlospíše by pomohlospíše by nepomohlovůbec by nepomohlo0 20 40 60 80 100údaje jsou v procentechJednoznačně nejúspěšnějšími však byla shledána dvě opatření - snížení odvodů zaměstnavatelů dosociálních fondů za zaměstnance v předdůchodovém a v důchodovém věku a podpora samostatněvýdělečné činnosti lidí starších 50 let (např. pomocí úlev na daních, úlev na odvodech do sociálníchfondů za OSVČ).V hodnocení účinnosti opatření nebyly mezi zaměstnavateli významné rozdíly (z pohledu velikosti,typu činnosti, ….). Pouze opatření „snížení odvodů zaměstnavatelů do sociálních fondů za28PROSINEC 2006

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!