Handbuch des DAV

Der Verein als Arbeitgeber
IV.
Stand 05/2006 – 5. Auflage
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Eine Zusammenrechnung mehrerer geringfügiger Beschäftigungen gibt es
bei der Lohnsteuer nicht. Bei einer sozialversicherungsrechtlichen
Zusammenrechnung scheidet aber der Prozentsatz von 2 % pauschaler
Lohnsteuer aus. Eine Lohnsteuerpauschalierung von 20 % nach § 40 a Abs.
2a EStG kann aber weiterhin in Betracht kommen.
Hauptbeschäftigung und Mini-Job
Anders als bisher, darf der Mini-Job auch neben einer Hauptbeschäftigung
ausgeübt werden. Die Einkünfte bleiben für den Arbeitnehmer steuer- und
sozialversicherungsfrei. Der Arbeitgeber zahlt pauschal 25 % Beiträge. Wird
ein weiterer Mini-Job ausgeübt, bleibt nur der erste Mini-Job
versicherungsfrei.
Die Bundesknappschaft
Für den Beitragseinzug und das Meldeverfahren ist die Bundesknappschaft –
Verwaltungsstelle Cottbus – zuständig sein. Die Beiträge von 25 % sind in
einem Beitragsnachweis anzumelden. In dem Beitragsnachweis hat der
Arbeitgeber seine Steuernummer anzugeben.
Einkommen zwischen 400,01 €und 800 €
Dieser Einkommensbereich gilt als Gleitzone und sieht vor, dass nur der
Arbeitgeber den vollen Beitrag zur Sozialversicherung zahlen muss. Die Besteuerung
erfolgt über die Lohnsteuerkarte und ist von der Steuerklasse
abhängig. Für den Arbeitnehmer steigt der Sozialversicherungsbeitrag von
4 % (bei 400,01 €) auf ca. 21 % (bei 800 €).
Übungsleiter
Eine weitere Besonderheit stellen die Entschädigungen an Übungsleiter dar.
Ganz entscheidend ist, dass diese Vergütungen von einem gemeinnützigen
Verein im Rahmen der steuerbegünstigten Zwecke gezahlt werden. Werden
Vergütungen im Rahmen eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebes gezahlt,
sind die Vergütungen nicht steuerbegünstigt.
Aufwandsentschädigungen können bis zu einem Betrag in Höhe von
1.848,-- € pro Jahr für bestimmte nebenberufliche Tätigkeiten gezahlt
werden. Hierzu gehören:
• die Tätigkeit als Übungsleiter, Ausbilder, Erzieher und Betreuer,
• eine vergleichbare Tätigkeit z.B. als Jugendleiter oder
Ferienhelfer,
• eine künstlerische Tätigkeit,
• die Pflege alter, kranker oder behinderter Menschen.