Handbuch des DAV

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Bergsteigen
• ein Expeditionsarchiv,
• die Mitarbeit in der UIAA,
• Ausbildung (z.B. Fachübungsleiterprogramm und DAV Summit Club),
Versicherungsvermittlung
I. DAV-Expeditionskader
Der Deutsche Alpenverein verfolgt in der Förderung des alpinistischen
Nachwuchses hohe Ziele. Junge Kletterer und Bergsteiger werden über einen
befristeten Zeitraum betreut und bekommen die Grundlagen vermittelt, um
später selbständig internationales Spitzenniveau im Bergsteigen zu erreichen.
Aktive Spitzenbergsportler aus verschiedenen Disziplinen engagieren sich
ehrenamtlich im DAV-Fachbeirat Leistungsbergsteigen, um die
Nachwuchsförderung maßgeblich mitzugestalten.
1. Förderstruktur
1. Jahr Sichtung, Trainingscamp Kaderbildung
2. Jahr Trainingscamps und
3. Jahr Abschluss / Expedition Kaderbetreuung
2. Alpin Team
Die Kombination von Fels und Eis in langen und schwierigen Alpentouren
stellt auch heutzutage viele junge Nachwuchsbergsteiger vor große
Herausforderungen. Ständig wechselnde Seilschaftskonstellationen während
des Trainings bewirken ein intensives gegenseitiges Kennenlernen und
decken Stärken und Schwächen des Einzelnen auf, was in Bezug auf größere
geplante Unternehmungen wichtig ist. Zusätzlich finden individuelle
Trainingstouren und selbständiges Arbeiten an den persönlichen Defiziten
statt. Die Betreuer sind erfahrene staatlich geprüfte Bergführer und
Spitzenalpinisten mit Expeditionserfahrung, psychologischem Einfühlungsvermögen
und Risikomanagement.
Es werden Trainingscamps mit verschiedenen Schwerpunkten im Winter-
sowie Sommerbergsteigen durchgeführt. Das übergeordnete Ziel ist es, die
jungen Bergsteiger im Rahmen des Förderprogramms auf eine abschließende
Trainingsexpedition vorzubereiten.
3. Freewall Team
Als Basis für das Freewall Team wird ein hohes Kletterniveau im Sportklettern
angesehen. Darauf aufbauend erfolgt ein Training in alpinen
Mehrseillängenrouten, das bis zum Abschluss Schwerpunkt sein wird.
5. Auflage - Stand 05/2006