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Manual sobre las metodologías para la recolección de datos a

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338 ESTADÍSTICAS DEL TRABAJO INFANTIL<br />

informe también <strong>de</strong>be incluir el número <strong>de</strong> niños y niñas entrevistados, los miembros <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> familia (en caso <strong>de</strong> haberlos), los informadores c<strong>la</strong>ve (con el número <strong>de</strong> cada categoría),<br />

<strong><strong>la</strong>s</strong> dificulta<strong>de</strong>s encontradas y su efecto <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> investigación. Un anexo <strong>de</strong>be presentar<br />

los cuestionarios utilizados.<br />

Los resultados <strong>de</strong>ben <strong>de</strong>scribirse con <strong>de</strong>talle, centrándose en los factores que han resultado<br />

ser más relevantes <strong>para</strong> explicar <strong>la</strong> naturaleza y el alcance <strong>de</strong>l trabajo infantil por<br />

abolir. Se <strong>de</strong>be ofrecer algún análisis <strong>de</strong> <strong><strong>la</strong>s</strong> familias <strong>de</strong> los niños y <strong><strong>la</strong>s</strong> niñas trabajadores,<br />

especialmente aquel<strong><strong>la</strong>s</strong> características que afectan al trabajo infantil por abolir investigado.<br />

El análisis <strong>de</strong>be incluir <strong><strong>la</strong>s</strong> percepciones y los valores comunitarios y familiares<br />

re<strong>la</strong>tivos al trabajo infantil por abolir, así como su comportamiento real.<br />

A menudo, tan importante es informar <strong>de</strong> lo que se halló como <strong>de</strong> lo que no se<br />

halló. Por ejemplo, aún si <strong>la</strong> <strong>de</strong>uda no es relevante en un contexto <strong>de</strong>terminado, si resulta<br />

importante en otro estudio, una investigación adicional pue<strong>de</strong> intentar explicar esta aparente<br />

discrepancia, examinando los factores mediadores posibles en los casos en que <strong>la</strong> <strong>de</strong>uda no<br />

sea un factor significativo.<br />

Los <strong>datos</strong> <strong>de</strong>ben <strong>de</strong>sglosarse por sexo, y los informes <strong>de</strong>ben incluir el análisis <strong>de</strong><br />

género. El informe <strong>de</strong>be centrarse en <strong><strong>la</strong>s</strong> opiniones y percepciones <strong>de</strong> los niños y <strong><strong>la</strong>s</strong> niñas<br />

trabajadores con respecto al tipo <strong>de</strong> trabajo que realizan, sus condiciones <strong>la</strong>borales, sus<br />

obligaciones familiares, <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción entre el trabajo y <strong>la</strong> escue<strong>la</strong>, etc. Debe tratar <strong><strong>la</strong>s</strong> causas<br />

<strong>de</strong>l trabajo infantil por abolir en <strong>la</strong> zona meta, <strong><strong>la</strong>s</strong> fuerzas que lo fomentan y lo alimentan<br />

y lo que <strong>de</strong><strong>para</strong> el futuro. Otra información que se <strong>de</strong>be aportar incluye <strong>la</strong> <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong>l<br />

trabajo que realizan los niños y <strong><strong>la</strong>s</strong> niñas, <strong><strong>la</strong>s</strong> tarifas <strong>de</strong> remuneración y el <strong>de</strong>stinatario <strong>de</strong><br />

ésta, el nivel educativo medio <strong>de</strong> los niños y <strong><strong>la</strong>s</strong> niñas trabajadores entrevistados y <strong><strong>la</strong>s</strong> re<strong>la</strong>ciones<br />

entre el trabajo y <strong>la</strong> escue<strong>la</strong>, y el trabajo y el aprendizaje <strong>de</strong> <strong>de</strong>strezas.<br />

Las conclusiones resumen <strong>la</strong> mayoría <strong>de</strong> los resultados importantes.<br />

Las recomendaciones <strong>de</strong>tal<strong>la</strong>das <strong>de</strong>ben estar se<strong>para</strong>das en categorías en función <strong>de</strong> a) el<br />

público al que están dirigidas y b) si es probable que <strong>la</strong> acción recomendada sea a corto,<br />

medio o <strong>la</strong>rgo p<strong>la</strong>zo. Cada recomendación <strong>de</strong>be dirigirse al grupo <strong>de</strong> interesados a<strong>de</strong>cuados,<br />

<strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong> <strong>la</strong> acción sugerida.<br />

Glosario, fuentes documentales o bibliografía, tab<strong><strong>la</strong>s</strong>, gráficos y anexos, cuando sea<br />

necesario.<br />

Breves historias <strong>de</strong>scriptivas <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida <strong>de</strong> algunos <strong>de</strong> los niños y <strong><strong>la</strong>s</strong> niñas trabajadores<br />

(con nombres ficticios) y citas impactantes <strong>de</strong> los informadores c<strong>la</strong>ve, <strong>de</strong> los niños o <strong>de</strong><br />

otros entrevistados que se puedan usar <strong>de</strong> forma eficaz en varios puntos <strong>de</strong>l informe,<br />

posiblemente organizados en cuadros.<br />

Consi<strong>de</strong>raciones fi nales<br />

El lenguaje y <strong>la</strong> terminología <strong>de</strong>l informe <strong>de</strong>ben ser c<strong>la</strong>ros y nada ambiguos.<br />

Es esencial <strong>la</strong> exactitud estadística y computacional; cualquiera que cuestione los resultados<br />

<strong>de</strong>l informe <strong>de</strong>be po<strong>de</strong>r verificar los cálculos.<br />

El informe <strong>de</strong>be revisarse por un editor experto, que garantice su corrección gramatical<br />

y estilística al presentarlo <strong>para</strong> su <strong>de</strong>bate público por parte <strong>de</strong> los interesados.<br />

Debe asignarse suficiente tiempo <strong>para</strong> traducir el texto, en el caso <strong>de</strong> que sea necesario.<br />

El informe final <strong>de</strong>be incluir lo esencial, <strong>de</strong>be tener una extensión razonable – no más<br />

<strong>de</strong> 50 hojas <strong>de</strong> texto – y contener cuadros, tab<strong><strong>la</strong>s</strong>, listas y anexos.

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