Manual sobre las metodologías para la recolección de datos a

APÉNDICES – II 497
b) Horas habituales de actividad
Este término se refiere a un período típico más que un período de referencia especificado,
como en el caso de las «horas efectivas de actividad». Las horas habituales de actividad por
día o semana pueden definirse como las horas trabajadas durante una semana o un día típico
en dicha actividad. El concepto se aplica tanto a las personas que están trabajando, como a
aquellas que están temporalmente ausentes del trabajo. Por lo tanto, las «horas efectivas de
actividad» pueden diferir de las «horas habituales de actividad» si el período de referencia
no refleja la situación típica de trabajo de la persona a causa de, por ejemplo, una enfermedad,
una licencia, vacaciones, una reducción en la actividad económica o no económica,
una huelga, un cierre forzoso, horas de trabajo flexibles, horas extra, cambio de empleo o
razones similares.
J. Actividad peligrosa
El artículo 3(d) del Convenio núm. 182 de la OIT sobre las peores formas de trabajo
infantil define el trabajo infantil peligroso como «el trabajo que, por su naturaleza o por
las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañe la salud, la seguridad o la
moralidad de los niños y niñas». El daño en cuestión podría proceder de varios peligros
incluidos los siguientes:
Peligros de accidente
Donde haya riesgo de caerse, de ser golpeado por objetos, de quedar atrapado entre objetos,
de cortarse o quemarse.
Peligros biológicos
Donde haya animales e insectos peligrosos, plantas cortantes o venenosas, riesgo de exposición
a bacterias, parásitos o virus.
Peligros químicos
Donde haya gases, líquidos o sólidos peligrosos (gases del tubo de escape, pegamentos),
productos químicos agrícolas (pesticidas, herbicidas, insecticidas), explosivos o material
inflamable.
Peligros ergonómicos
Donde los lugares de trabajo estén mal diseñados. El trabajo requiera levantar, transportar o
mover cargas pesadas, realizar movimientos rápidos o repetitivos, o adoptar malas posturas
para trabajar.
Peligros físicos
Donde haya temperaturas extremas, ruidos, malas posiciones para trabajar, exposición a
calor o frío intensos, vibraciones, o radiaciones.
Peligros psicológicos y sociales
Donde haya estrés, trabajo duro y monótono, falta de control o de posibilidades de elegir,
inseguridad, acoso o abusos (sexuales o de otra índole).
Condiciones de trabajo peligrosas
Estas implican jornadas muy largas, un trabajo nocturno o un trabajo aislado.