Manual sobre las metodologías para la recolección de datos a

III.17 ENCUESTA DE LÍNEA DE BASE 485
3.3 Manual de formación de encuestadores
Se impartirá formación exhaustiva y rigurosa, además de la preparación de un manual de
recopilación de datos para los encuestadores y supervisores. En el manual, se incluirán definiciones
y conceptos de diversos términos empleados en el cuestionario. Se deberá prestar
especial atención a las cuestiones de género, edad, comunicación y aspectos culturales. Los
procedimientos de recopilación de datos, el desarrollo de una relación y la responsabilidad de
los encuestadores y supervisores con miras a recoger información fiable de los encuestados,
deberá establecerse claramente en el manual. Antes de finalizar el manual de formación, se
requiere la aprobación del BBS y del especialista en ELB de la OIT/IPEC.
4. Qué se espera del instituto investigador, además de capacidad técnica
4.1 Cumplir con la intención
Se espera que la institución investigadora cumpla con la intención de la OIT/IPEC y traduzca
y aplique la conceptualización del diseño de investigación en datos primarios fiables
de alta calidad.
4.2 Recursos
Se deben considerar los recursos disponibles en la empresa como: i) número de empleados
(para el recuento, así como para la introducción y el procesamiento de los datos), ii) equipos
de oficina (ordenador y otros), transporte (si existe), iii) capacidad financiera y iv) experiencia
de trabajo previa de la empresa.
4.3 Personal de campo y formación de encuestadores
El instituto investigador debe formar a encuestadores con experiencia previa demostrada
en la investigación de las peores formas de trabajo infantil. Se debe prestar particular atención
a la sensibilidad requerida para entrevistar a niños y niñas. Todos los integrantes del
equipo, incluido el director del proyecto, participarán directamente en las operaciones de
campo en diferentes ámbitos. Se dará prioridad a mujeres candidatas cualificadas y motivadas.
Se organizará un taller de formación de dos días de duración después de contratar a los
encuestadores. Las personas con capacidades formativas serán los integrantes centrales del
equipo. Se utilizará la experiencia de los socios de trabajo externos, a fin de minimizar los
errores que no se deben al muestreo.
4.4 Socios externos y usuarios potenciales de los datos
En el caso de las ELB, habrá varios socios externos que trabajarán en calidad de colaboradores
en diferentes etapas del estudio. Estos podrían encontrarse entre aquellos que trabajan
en el campo del trabajo infantil, tales como:
i) ONG y CBO nacionales y locales;
ii) organismos gubernamentales como el Ministerio de Trabajo y Empleo, el Ministerio de
Asuntos de la Mujer y los Niños y las Niñas, el Ministerio de Bienestar Social, la policía
y los organismos del gobierno local;
iii) ONG internacionales, incluidas las organizaciones de trabajadores y empresarios que
están trabajando en el campo del trabajo infantil.